... Sie arbeiten in einem motivierten Team in einem klar organisierten Umfeld. Anforderungen - Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal - Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent - Sehr gute Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts - Erfahrung mit SAP HR (HCM); Kenntnisse ...
... Wirtschaftsinformatik, Data Analytics oder einem vergleichbaren Bereich mit und verbinden HR-Know-how mit digitalem Verständnis - Erfahrung in HR Operations, HR-Digitalisierung und/oder People Analytics haben Sie bereits gesammelt und wissen, wie moderne HR-Prozesse effizient gestaltet werden - Als erfahrene Führungspersönlichkeit ...
... vor Ort lernst Du Team, CEO und unser Office kennen. ... wenn es von allen Seiten passt, unterbreiten wir Dir ein Angebot und freuen uns auf Dich! Teilen People Development & Relations Manager (m/w/d) merken ALL IN GROUP GmbH (myposter) München, Deutschland 100% Home-Office Veröffentlicht : Heute HR-Manager | Vollzeit
Ihr Aufgabengebiet Als Talent & Development Manager (m/w/d) verantworten Sie das Talent Management sowie die Personal- und Organisationsentwicklung und gestalten aktiv unsere Prozesse mit. Die Stelle wird zunächst auf zwei Jahre befristet sein. Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben: • Entwicklung und Umsetzung ...
... Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder verwandter Fachrichtung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration, Entgeltabrechnung oder im Bereich HR Operations - Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Datenschutzrecht - Sicherer Umgang mit HR-Managementsystemen sowie MS Office - Strukturierte, ...
... gesetzlicher Vorgaben - Mitarbeit an HR-Projekten sowie Optimierung interner Prozesse - Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Organisation von Schulungen Ihr Profil - Mehrjährige Erfahrung als HR Generalist (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließendes Englisch ...
... spirit and fun at work are important to us, and for this, we need the right employees. Do you like working with people and supporting your colleagues with various HR related topics? Are you empathic and do you have the right nose for finding the right talents for us? At Yalwa, you will find a great and friendly work environment ...
... Weiterbildung im Personalwesen - Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld - Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil - Du verfügst über sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie idealerweise ...
Gestalten Sie HR mit Wirkung - bei Airbus Defence and Space in Immenstaad. Als HR Project & Support Specialist treiben Sie Veränderung in einem führenden europäischen Hightech-Unternehmen der Luft- und Raumfahrt voran: nah an Entwicklung und Produktion, mit sichtbarem Einfluss...
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... Betreuung während des gesamten Programms - Strukturierter Aufbau speziell für Quereinsteiger - Moderne Lerninhalte rund um Recruiting, Personalmanagement und digitale HR-Prozesse - Einblicke in den Einsatz moderner HR-Tools und KI-Anwendungen - Vorbereitung auf typische Aufgaben aus dem beruflichen HR-Alltag - Möglichkeit der Förderung ...
In Teil- oder Vollzeit - 60 bis 100 % Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Du kennst dich im Personalbereich aus, arbeitest gerne eigenständig und möchtest HR-Prozesse nicht nur verwalten, sondern sinnvoll mithilfe modernster Tools weiterentwickeln? Du behältst auch...
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Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt Du unser HR-Team 20 Stunden pro Woche bei vielfältigen Aufgaben rund um Personaladministration, Datenpflege, Entgeltabrechnung und spannende HR-Projekte. Dabei übernimmst Du schnell eigene Aufgaben, arbeitest eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen und kannst Dein Wissen ...
... Unterstützung des Managements bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien Über den Kunden Sie haben Freude an Personalthemen und möchten Ihre Erfahrung im HR-Bereich in einem modernen IT-Umfeld einbringen? Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich HR Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, ...
... relevante HR- und Performance-KPIs im Blick und förderst die individuelle Weiterentwicklung. - Führungs-Schnittstelle: Du bildest die Brücke zwischen der Geschäftsführung, den technischen Teamleitern und des Techniker-Teams. Qualifikation - Erfahrung im Personalbereich, HR-Management oder der teamzentrierten Mitarbeiterführung ...
... von HR-Kennzahlen, Statistiken und monatlichen ReportsBegleitung und Weiterentwicklung digitaler HR-Systeme sowie der ZeitwirtschaftMitarbeit an verschiedenen HR-Projekten und Optimierung bestehender AbläufeFachliche Führung des Teams am StandortVertretung der HR-Leitung und bei Bedarf Übernahme zusätzlicher Verantwortung ...
... Miteinander geprägt ist. HR Business Partner (m/w/d) Aufgaben Sie verstehen HR als aktiven Gestaltungsbereich für Organisation, Führung und Veränderung? Sie möchten Führungskräfte beraten, Talente fördern und zukunftsorientierte HR-Lösungen entwickeln? Dann werden Sie Teil unseres HR-Teams. Als HR Business Partner (m/w/d) sind ...
... Vergleichbares. - Sie bringen nicht nur erste Führungserfahrung mit, sondern auch Kenntnisse hinsichtlich HR IT-Architekturen, Systemintegration, HR-Automatisierung und HR KI-Anwendungen. - Sie haben bereits HR IT-Systeme betreut, weiterentwickelt und HR Digitalisierungsprojekte verantwortet. - Darüber hinaus bringen Sie HR Erfahrung ...