HR-Manager - Deutschsprachiges Team, stabiles Unternehmen Wir rekrutieren im Auftrag eines unserer langjährigen Partner, einem renommierten Unternehmen im Bereich Luxusgüter mit Sitz in Luxembourg, Luxemburg. Im Rahmen des Ausbaus seiner Personalabteilung sucht unser Kunde eine/n HR Generalist/in zur Verstärkung eines kleinen, ...
Stellenbeschreibung Zusammenfassung Sie möchten strategisch im Personalwesen arbeiten und Ihr Wissen in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann suchen wir Sie als HR Manager (m/w/d), der das HR-Team führt und maßgeblich zur Weiterentwicklung der Personalprozesse beiträgt. Beschreibung - Beratung und Betreuung der Führungskräfte ...
... Manager (m/w/d) angesprochen? Bewerben Sie sich ganz einfach mit wenigen Klicks unten über unser Bewerbungsformular. HR Manager, Personalreferenten oder auch HR Generalisten (m/w/d) sind herzlich willkommen. Mehr anzeigen Arbeitsorte Karte anzeigen - 55116 Mainz am Rhein Stellenangebot: HR Manager (m/w/d) bei adesta GmbH ...
HR Generalist m/w/d Sie sind HR Specialist , Personalreferent , Personalmanager oder HR Manager und suchen in Vollzeit am Standort Herborn nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Das trifft sich gut! Die Position bietet die Möglichkeit der Direktvermittlung . Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen ...
... International, motiviert und auf Wachstumskurs – Starten Sie mit uns international durch adesta begleitet Sie bis zu Ihrem neuen Traumjob. Aktuell suchen wir einen HR Assistant (m/w/d) für den Standort in Mainz. Beschreibung - Als HR Assistant (m/w/d) pflegen Sie Personalstammdaten - Sie unterstüzen den HR-Manager in allen personalrelevanten ...
... Durchführung von Auswertungen und Analysen zu HR-Fragestellungen Dein Team: Du arbeitest in unserem lokalen P&O-Team am Standort Bühl und berichtest an den HR-Manager. Was dich zu einer idealen Besetzung macht: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbar Wünschenswert: mehrjährige ...
... von und bei nationalen und internationalen P&O-Projekten, insbesondere in der Mitwirkung beim Umzug an einen neuen Verwaltungsstandort innerhalb Bühls - Durchführung von Auswertungen und Analysen zu HR-Fragestellungen Dein Team: Du arbeitest in unserem lokalen P&O-Team am Standort Bühl und berichtest an den HR-Manager. Was ...
... Anforderungen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium mit Schwerpunkt HR - Mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Sachbearbeiter HR (m/w/d) - Sehr gute MS Office Kenntnisse - Gute - sehr gute Englischkenntnisse Was wir bieten - Ein Bewerbungsprozess ohne Anschreiben - Sie werden von adesta bei Ihrem Bewerbungsprozess ...
... bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d) mit - Sie verfügen über gute MS Office- und idealerweise SAP HR-Kenntnisse - Sie haben gute bis sehr gute Englischkenntnisse Was wir bieten - Ein Bewerbungsprozess ohne Anschreiben - Sie werden von uns bei Ihren Bewerbungsprozess ...
... HR-Expert:innen, die operative Stärke und strategisches Denken verbinden. Anforderungen - Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal - Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent (m/w/d) - Sehr gute Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts - Gute Erfahrung mit SAP HR (HCM), ...
... Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als HR Generalist oder Personalreferent (m/w/d) - Sicherer Umgang mit MS Office; SAP HR-Kenntnisse von Vorteil - Gute bis sehr gute Englischkenntnisse - Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Was wir bieten - Bewerbung ohne Anschreiben - Jahresgehalt zwischen 50.000 ...
... oder Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist oder Personalreferent - Sicherer Umgang mit MS Office; SAP HR-Kenntnisse von Vorteil - Gute bis sehr gute Englischkenntnisse - Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Was wir bieten - Jahresgehalt zwischen ...
Stellenbeschreibung Zusammenfassung Für ein international erfolgreiches Unternehmen suchen wir einen HR Coordinator (m/w/d). In dieser Position unterstützen Sie das HR-Team im operativen Tagesgeschäft und begleiten zentrale Personalprozesse. Beschreibung - Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen und Zeugnissen - Zusammenarbeit ...
... Bürokaufmann/-frau oder vergleichbar - Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Personalwesen - Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Empathische, strukturierte Persönlichkeit mit Freude an operativer HR-Arbeit Was wir bieten - Jahresgehalt zwischen 45.000 € und 50.000 € brutto, abhängig ...
... arbeiten in einem motivierten Team in einem klar organisierten Umfeld. Anforderungen - Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal - Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent - Sehr gute Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts - Erfahrung mit SAP HR (HCM); Kenntnisse ...
... Sie arbeiten in einem motivierten Team in einem klar organisierten Umfeld. Anforderungen - Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal - Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent - Sehr gute Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts - Erfahrung mit SAP HR (HCM); Kenntnisse ...
... vor Ort lernst Du Team, CEO und unser Office kennen. ... wenn es von allen Seiten passt, unterbreiten wir Dir ein Angebot und freuen uns auf Dich! Teilen People Development & Relations Manager (m/w/d) merken ALL IN GROUP GmbH (myposter) München, Deutschland 100% Home-Office Veröffentlicht : Heute HR-Manager | Vollzeit
Ihr Aufgabengebiet Als Talent & Development Manager (m/w/d) verantworten Sie das Talent Management sowie die Personal- und Organisationsentwicklung und gestalten aktiv unsere Prozesse mit. Die Stelle wird zunächst auf zwei Jahre befristet sein. Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben: • Entwicklung und Umsetzung ...