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... verbindet das Unternehmen die Agilität und Innovationskraft einer Technologieschmiede mit der Stabilität, Verlässlichkeit und dem langfristigen Denken eines soliden Mittelständlers. In dieser strategisch entscheidenden Schlüsselposition übernehmen Sie das Steuer für den europaweiten Marktausbau. Mit einem erstklassigen, kontinuierlich ...
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... Planungsprozessen. Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) sowie projektbezogene Reisebereitschaft. Work-Life-Balance wird bei uns gelebt: Neben flexiblen Arbeitszeiten, die sich optimal mit der Familie vereinbaren lassen, zahlen wir bis zu 5 Arbeitstage bei Krankheit des Kindes. Flexibles & Mobiles Arbeiten Du arbeitest ...
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... Finanzdienstleister in Viernheim , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt über die Personalvermittlung in Festanstellung einen IT-Support-Spezialisten (m/w/d) 2nd Level Support mit einem Jahresgehalt zwischen 45.000 und 57.000 Euro . Ausführliche Einarbeitung mit festen Kontaktpersonen Homeoffice und flexible Arbeitszeiten Vermögenswirksame ...
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... Homeoffice als Arbeitsbasis im Vertriebsgebiet mit moderner IT-Ausstattung. - Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. - 30 Urlaubstage sowie eigenverantwortliches Arbeiten in einem klar definierten Vertriebsgebiet. - Umfassende technische Einarbeitung in München sowie Produktschulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. - Kurze Entscheidungswege ...
... Beratung für Interim Accounting arbeiten wir mit mittelständischen Unternehmen, Konzernen und Beteiligungsgesellschaften zusammen. Unsere Einsätze sind vielseitig – ob im Projektgeschäft, als Überbrückung in Umbruchsituationen oder als strukturierende Kraft im Rechnungswesen. Dabei legen wir großen Wert auf Qualität, Verlässlichkeit ...
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Für unseren Kunden suchen wir einen IT-Support Techniker (m/w/d) in Hockenheim . Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Teamorientiertes Arbeitsumfeld Technischer Support für Mitarbeiter und Kunden Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten ...
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