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... Führungsverständnis wichtig, das von hoher Sozialkompetenz, umfangreichen Kommunikationsfähigkeiten sowie umfassender Authentizität geprägt ist. Sie verstehen sich als Personalentwickler und sind eine motivierende Persönlichkeit, die Veränderungsprozessen offen gegenübersteht und diese gestaltet. Sie überzeugen durch konsequentes und strukturiertes ...