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... Mehrfach ausgezeichnete Unternehmenskultur: Great Place to Work® bestätigt, was unser Team täglich lebt. Bewerbungsprozess Bewirb dich gerne. Teilen Junior Sales Manager (m/w/d) – B2B-Vertrieb SAP & Intralogistik merken status C AG Kreisfreie Stadt Berlin, Berlin, Deutschland Veröffentlicht : Gestern Sales Manager + | Vollzeit

... Perspektiven : Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie - Top Konditionen : Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub ...

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... Consultant/ Manager will deliver high quality outcomes with senior support on the more complex elements. You will build your own technical expertise and help develop more junior colleagues, while supporting the growth of the business through business development initiatives and proposals. Key responsibilities Delivery - Lead ...

... validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien. Deine Rolle Als Senior Consultant/ Manager im Bereich Public Services leistet du erste spannende (Teil-) Projekte, stellst dich anspruchsvollen Herausforderungen und die digitale Transformation des öffentlichen ...

... Connected-Asset-Strategien, Industrial Data Analytics, Predictive Maintenance und Industrial AI gehören zu deinem Aufgabenbereich - Moderne Manufacturing-Plattformen, digitale Shopfloor-Lösungen sowie die Integration von OT-, IT- und ET-Systemen gestaltest du aktiv mit - Du entwickelst innovative Ansätze für die Optimierung von Produktionsprozessen ...

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... Zoll- und Außenhandelsprozessen mit Fokus auf SAP GTS​ - Entwicklung von Transformationsstrategien, Roadmaps und Business Cases ​ - Durchführung von Design-Workshops zur Neugestaltung, Harmonisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen ​ - Implementierung innovativer SAP-Lösungen und Entwicklung von Rollout-Strategien Dein ...

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