... day-to-day HR operations, such as support for our leave tool, management of the ATS programmes, administration of personnel files, preparation of employment and interim references, maintenance of our HR management programme Personio, https://jobeax.com/link/5C9KuOIxVMyI76Io of internal and external employer branding initiatives ...
Gestalten Sie HR mit Wirkung - bei Airbus Defence and Space in Immenstaad. Als HR Project & Support Specialist treiben Sie Veränderung in einem führenden europäischen Hightech-Unternehmen der Luft- und Raumfahrt voran: nah an Entwicklung und Produktion, mit sichtbarem Einfluss...
HR Generalist m/w/d Sie sind HR Specialist , Personalreferent , Personalmanager oder HR Manager und suchen in Vollzeit am Standort Herborn nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Das trifft sich gut! Die Position bietet die Möglichkeit der Direktvermittlung . Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen ...
... gesetzlicher Vorgaben - Mitarbeit an HR-Projekten sowie Optimierung interner Prozesse - Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Organisation von Schulungen Ihr Profil - Mehrjährige Erfahrung als HR Generalist (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließendes Englisch ...
In Teil- oder Vollzeit - 60 bis 100 % Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Du kennst dich im Personalbereich aus, arbeitest gerne eigenständig und möchtest HR-Prozesse nicht nur verwalten, sondern sinnvoll mithilfe modernster Tools weiterentwickeln? Du behältst auch...
Vollzeit
Weiterbildung
Teilzeit
Flexible Arbeitszeiten
... von HR-Kennzahlen, Statistiken und monatlichen ReportsBegleitung und Weiterentwicklung digitaler HR-Systeme sowie der ZeitwirtschaftMitarbeit an verschiedenen HR-Projekten und Optimierung bestehender AbläufeFachliche Führung des Teams am StandortVertretung der HR-Leitung und bei Bedarf Übernahme zusätzlicher Verantwortung ...
Als Senior Generalist HR & Organisation übernimmst Du eine zentrale Funktion in unserem Unternehmen. Du verbindest HR, Organisation und Office Management und arbeitest eng mit der Geschäftsleitung, unseren Mitarbeitenden sowie internen und externen Partnern zusammen. Dabei...
Vollzeit
Teilzeit
... - Alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. - Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Bereich People & Culture, Personalbetreuung, Entgeltabrechnung, Recruiting oder einer vergleichbaren HR-Funktion. ...
... oder Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist oder Personalreferent - Sicherer Umgang mit MS Office; SAP HR-Kenntnisse von Vorteil - Gute bis sehr gute Englischkenntnisse - Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Was wir bieten - Jahresgehalt zwischen ...
... Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als HR Generalist oder Personalreferent (m/w/d) - Sicherer Umgang mit MS Office; SAP HR-Kenntnisse von Vorteil - Gute bis sehr gute Englischkenntnisse - Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Was wir bieten - Bewerbung ohne Anschreiben - Jahresgehalt zwischen 50.000 ...
... Vergütung - Bonusmöglichkeit - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei uns – Du bist fest angestellt, übernimmst aber spannende Mandate wie ein:e Interim-Expert:in, inklusive aller Vorteile einer Festanstellung - 30 Tage Urlaub - Flexibles Arbeiten und remote-work möglich Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Nachricht!
... Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als HR Generalist oder Personalreferent (m/w/d) - Sicherer Umgang mit MS Office, SAP HR-Kenntnisse von Vorteil - Gute bis sehr gute Englischkenntnisse - Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Was wir bieten - Bewerbung ohne Anschreiben - Jahresgehalt zwischen 55.000 ...
... bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d) mit - Sie verfügen über gute MS Office- und idealerweise SAP HR-Kenntnisse - Sie haben gute bis sehr gute Englischkenntnisse Was wir bieten - Ein Bewerbungsprozess ohne Anschreiben - Sie werden von uns bei Ihren Bewerbungsprozess ...
... Wirtschaftsinformatik, Data Analytics oder einem vergleichbaren Bereich mit und verbinden HR-Know-how mit digitalem Verständnis - Erfahrung in HR Operations, HR-Digitalisierung und/oder People Analytics haben Sie bereits gesammelt und wissen, wie moderne HR-Prozesse effizient gestaltet werden - Als erfahrene Führungspersönlichkeit ...
... Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder verwandter Fachrichtung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration, Entgeltabrechnung oder im Bereich HR Operations - Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Datenschutzrecht - Sicherer Umgang mit HR-Managementsystemen sowie MS Office - Strukturierte, ...
... Weiterbildung im Personalwesen - Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld - Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil - Du verfügst über sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie idealerweise ...
... Altersvorsorge - Betriebliche Zusatzleistungen: Fahrradleasing, Firmenfitness (EGYM Wellpass), Mitarbeiterevents, Feelgood-Management Weitere Informationen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und ...
... Betreuung während des gesamten Programms - Strukturierter Aufbau speziell für Quereinsteiger - Moderne Lerninhalte rund um Recruiting, Personalmanagement und digitale HR-Prozesse - Einblicke in den Einsatz moderner HR-Tools und KI-Anwendungen - Vorbereitung auf typische Aufgaben aus dem beruflichen HR-Alltag - Möglichkeit der Förderung ...