... Informationen The successful candidate will be employed under a regular employment contract. The position is to be filled by 1/1/2027 and offered for a fixed term for three years. The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term ...
... Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation sowie über mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung - Ihr unternehmerisches Denken hilft Ihnen Zusammenhänge zu erkennen und die Personalentwicklung konsequent an den Unternehmenszielen auszurichten - Mit Ihrer Weitsicht ...
... Employee Lifecycle, von der Erstellung von Arbeitsverträgen über Zeugnisse und Betriebsratsanhörungen bis hin zu personellen Einzelmaßnahmen. - Du verantwortest die Administration und Pflege unseres Zeiterfassungssystems (ZEUS). - Du sorgst für die termingerechte Vorbereitung und Weitergabe aller abrechnungsrelevanten Daten an ...
... Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Fach (mindestens Bachelor) - Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Generalist oder Junior HR Business Partner - Fundierte Grundkenntnisse im operativen Recruiting und Erfahrung in der Unterstützung von Change-Prozessen - Erfahrung im Reporting und mit ...
... Employee Lifecycle, von der Erstellung von Arbeitsverträgen über Zeugnisse und Betriebsratsanhörungen bis hin zu personellen Einzelmaßnahmen. - Du verantwortest die Administration und Pflege unseres Zeiterfassungssystems (ZEUS). - Du sorgst für die termingerechte Vorbereitung und Weitergabe aller abrechnungsrelevanten Daten an ...
... Wirtschaftsinformatik, Data Analytics oder einem vergleichbaren Bereich mit und verbinden HR-Know-how mit digitalem Verständnis - Erfahrung in HR Operations, HR-Digitalisierung und/oder People Analytics haben Sie bereits gesammelt und wissen, wie moderne HR-Prozesse effizient gestaltet werden - Als erfahrene Führungspersönlichkeit ...
... Sozialwissenschaften bzw. vergleichbare Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation - Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist/in in vergleichbarer Unternehmensgröße; erste Führungserfahrung von Vorteil - Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und idealerweise Steuerrecht - Erfahrung in der Personaladministration sowie ...
... the Head of HR Europe (w/oGermany), HR leadership, and key stakeholders - Contribute to organizational effectiveness, collaboration, and change adoption across HR Europe Your Qualifications - Degree in Business Administration, Human Resources, Organizational Psychology, Social Sciences, or a related field - Several years ...
... Gleitzeit- und Homeofficevereinbarung Es erwarten Sie folgende Aufgaben: - administratives Projektmanagement - Mitarbeit in der Planung, Steuerung und Durchführung von Personalprojekten, u.a. bei der Einführung des bayerischen SAP-Systems VIVA - Mitarbeit bei der Erhebung, Bewertung und Abstimmung fachlicher Anforderungen ...
... Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar - Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) , HR Generalist (m/w/d) , Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren HR-Funktion - Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit einem HR-System - Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht ...
... richtigen Personalentscheidungen wächst. Diese Position ist in Teilzeit (25 Stunden/Woche) als befristete Elternzeitvertretung, bis voraussichtlich 30.04.2028, ausgeschrieben. Deine Aufgaben HR Administration & vorbereitende Lohnbuchhaltung - Betreuung administrativer HR-Prozesse und Anfragen aus dem Team - Pflege der Personalstammdaten ...
... zukunftsfähig zu machen - Systemverantwortung: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Betrieb, die Weiterentwicklung und die strategische Ausrichtung des SAP H4S4 HR-Systems sowie der angebundenen Umsysteme wie Oracle und SuccessFactors - Systembetrieb: Du stellst einen stabilen, sicheren und leistungsfähigen Betrieb der Systeme ...
Stellenbeschreibung Zusammenfassung Für ein etabliertes Unternehmen in der Metallverarbeitung suchen wir einen HR Coordinator (m/w/d). In dieser Rolle unterstützen Sie das HR-Team operativ und begleiten zentrale Personalprozesse von der Erstellung von Verträgen bis zur Administration. Beschreibung - Erstellung von Arbeitsverträgen, ...
ÜBER UNS Mit der ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH stehen wir in der langjährigen Tradition innovativen Automatenspiels. 1966 wurde in Pfullendorf unter dem Namen Restle Automaten das Vorgängerunternehmen von ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH gegründet. Wir sind einer der führenden Betreiber von staatlich ...
... Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar - Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) , HR Generalist (m/w/d) , Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren HR-Funktion - Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit einem HR-System - Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht ...
... zukunftsfähig zu machen - Systemverantwortung: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Betrieb, die Weiterentwicklung und die strategische Ausrichtung des SAP H4S4 HR-Systems sowie der angebundenen Umsysteme wie Oracle und SuccessFactors - Systembetrieb: Du stellst einen stabilen, sicheren und leistungsfähigen Betrieb der Systeme ...
... expert-level prompts in German across a range of sensitive subject areas. - Apply structured guidelines to classify prompts and conversations. - Flag adversarial phrasings and escalation patterns. Document the reasoning behind your judgments. - Work independently and asynchronously to meet deadlines while improving AI model ...
... Präsentationen - Unterstützung bei der Einführung und Implementierung eines BI-Tools zur datengetriebenen Personalarbeit sowie Entwicklung und Bereitstellung relevanter HR-Kennzahlen, Reports und Visualisierungen. - Eigenverantwortliche Durchführung von termingebundenen und wiederkehrenden Auswertungen - Recherche-Arbeiten zu personalrelevanten ...
... personellen Veränderungsprozessen - Personaladministration und Dokumente: Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten sowie Durchführung von Betriebsratsanhörungen Profil - Qualifikation und Erfahrung: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder Bachelorabschluss ...
... und Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen - Begleitung von Betriebs- und Lohnsteueraußenprüfungen durch Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger Ihre Stärken: - Hintergrund: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal bzw. Steuern oder eine vergleichbare kaufmännische Aus- bzw. Weiterbildung mit mehrjähriger ...