... IT-Verantwortlichen Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, anderen relevanten Studienfächern oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige internationale Berufserfahrung in den Bereichen Demand Management und Projektkoordination - Kenntnisse in der Lösungsarchitektur mit ganzheitlichem Blick ...
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... Absprachen und Fristen nicht verloren. - Du kannst mit Tabellen und Zahlen umgehen und möchtest verstehen, welche Kooperationen sich wirtschaftlich lohnen. Erfahrung mit Interior, Home & Living oder Lifestyle ist ein Plus. Benefits - 100% Remote, du arbeitest, wo du willst. - Flexible Arbeitszeiten, die sich deinem Leben ...
... relevante HR- und Performance-KPIs im Blick und förderst die individuelle Weiterentwicklung. - Führungs-Schnittstelle: Du bildest die Brücke zwischen der Geschäftsführung, den technischen Teamleitern und des Techniker-Teams. Qualifikation - Erfahrung im Personalbereich, HR-Management oder der teamzentrierten Mitarbeiterführung ...
... von HR-Kennzahlen, Statistiken und monatlichen ReportsBegleitung und Weiterentwicklung digitaler HR-Systeme sowie der ZeitwirtschaftMitarbeit an verschiedenen HR-Projekten und Optimierung bestehender AbläufeFachliche Führung des Teams am StandortVertretung der HR-Leitung und bei Bedarf Übernahme zusätzlicher Verantwortung ...
... für Ihre Gesundheit, darunter eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung. Die Randstad Personalberatung bietet Ihnen: Personalleiter (m/w/d), Head of HR (m/w/d), HR Director (m/w/d), Leiter Personalwesen (m/w/d), HR Manager (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), Bereichsleiter Personal (m/w/d), Senior HR Manager ...
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... Miteinander geprägt ist. HR Business Partner (m/w/d) Aufgaben Sie verstehen HR als aktiven Gestaltungsbereich für Organisation, Führung und Veränderung? Sie möchten Führungskräfte beraten, Talente fördern und zukunftsorientierte HR-Lösungen entwickeln? Dann werden Sie Teil unseres HR-Teams. Als HR Business Partner (m/w/d) sind ...
... Vergleichbares. - Sie bringen nicht nur erste Führungserfahrung mit, sondern auch Kenntnisse hinsichtlich HR IT-Architekturen, Systemintegration, HR-Automatisierung und HR KI-Anwendungen. - Sie haben bereits HR IT-Systeme betreut, weiterentwickelt und HR Digitalisierungsprojekte verantwortet. - Darüber hinaus bringen Sie HR Erfahrung ...
... unterschiedlichsten professionellen Einsatzbereiche. Heute zählen wir mit über 500 Mitarbeitenden und jährlich rund 600.000 produzierten Stühlen und Tischen zu den führenden Objektmöbelherstellern Europas. WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als HR-Referent Entgelt & Zeiterfassung m|w|d Aufgaben ...
... Betriebsrat zusammen und gestalten HR-Projekte sowie Prozessoptimierungen. Ihr Profil: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, HR oder eine vergleichbare Qualifikation. - Sie bringen mehrjährige HR-Business-Partner-Erfahrung mit, vorzugsweise aus dem High-Tech-Umfeld. - Sie weisen Erfolge ...
... vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert, idealerweise in internationalen Forschungseinrichtungen Praktische Erfahrung in der Nutzung von SAP-R3 Sichere Kommunikation in Englisch Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven ...
... Wort und Schrift - Sie sind gut im Handwerk und können sich eine langfristige Stelle mit Aufstiegsmöglichkeiten vorstellen - Sie können in 2 Schichten arbeiten Ihre Benefits - Übertarifliche Vergütung nach GVP - 16,50 - 17,00 EUR/Std - je nach Erfahrung auch mehr - Fahrtkostenerstattung - sollten Sie einen etwas längeren ...
Als Senior Generalist HR & Organisation übernimmst Du eine zentrale Funktion in unserem Unternehmen. Du verbindest HR, Organisation und Office Management und arbeitest eng mit der Geschäftsleitung, unseren Mitarbeitenden sowie internen und externen Partnern zusammen. Dabei...
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... Zusammenarbeit mit zentralen Fachbereichen (Recruiting, Payroll, People Development) Vorantreiben der Digitalisierung von HR-Prozessen Ãbernahme von übergeordneten HR Projekten Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/BWL oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner, ...
... mit internen und externen Stellen - Durchführung der jährlichen Lohnrunde sowie Mitarbeit in Payroll-Projekten Was du für diese Stelle mitbringst - Fachbezogene HR-Weiterbildung (Weiterbildung als Payroll- oder Sozialversicherungs-Spezialist/in oder Expertin/Experte) - Ausgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in der Schweizer ...
Entgeltabrechnung bedeutet für Sie mehr als Zahlen und Fristen, Sie verstehen sich auch als verlässliche Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte? Für ein mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen in Lehrte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) ...