Stellenbeschreibung Zusammenfassung Für ein etabliertes Unternehmen in der Metallverarbeitung suchen wir einen HR Coordinator (m/w/d). In dieser Rolle unterstützen Sie das HR-Team operativ und begleiten zentrale Personalprozesse von der Erstellung von Verträgen bis zur Administration. Beschreibung - Erstellung von Arbeitsverträgen, ...
Stellenbeschreibung Zusammenfassung Für ein international erfolgreiches Unternehmen suchen wir einen HR Coordinator (m/w/d). In dieser Position unterstützen Sie das HR-Team im operativen Tagesgeschäft und begleiten zentrale Personalprozesse. Beschreibung - Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen und Zeugnissen - Zusammenarbeit ...
... Wirtschaftsinformatik, Data Analytics oder einem vergleichbaren Bereich mit und verbinden HR-Know-how mit digitalem Verständnis - Erfahrung in HR Operations, HR-Digitalisierung und/oder People Analytics haben Sie bereits gesammelt und wissen, wie moderne HR-Prozesse effizient gestaltet werden - Als erfahrene Führungspersönlichkeit ...
... Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder verwandter Fachrichtung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration, Entgeltabrechnung oder im Bereich HR Operations - Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Datenschutzrecht - Sicherer Umgang mit HR-Managementsystemen sowie MS Office - Strukturierte, ...
HR Generalist m/w/d Sie sind HR Specialist , Personalreferent , Personalmanager oder HR Manager und suchen in Vollzeit am Standort Herborn nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Das trifft sich gut! Die Position bietet die Möglichkeit der Direktvermittlung . Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen ...
... gesetzlicher Vorgaben - Mitarbeit an HR-Projekten sowie Optimierung interner Prozesse - Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Organisation von Schulungen Ihr Profil - Mehrjährige Erfahrung als HR Generalist (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließendes Englisch ...
... Altersvorsorge - Betriebliche Zusatzleistungen: Fahrradleasing, Firmenfitness (EGYM Wellpass), Mitarbeiterevents, Feelgood-Management Weitere Informationen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und ...
... Betreuung während des gesamten Programms - Strukturierter Aufbau speziell für Quereinsteiger - Moderne Lerninhalte rund um Recruiting, Personalmanagement und digitale HR-Prozesse - Einblicke in den Einsatz moderner HR-Tools und KI-Anwendungen - Vorbereitung auf typische Aufgaben aus dem beruflichen HR-Alltag - Möglichkeit der Förderung ...
In Teil- oder Vollzeit - 60 bis 100 % Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Du kennst dich im Personalbereich aus, arbeitest gerne eigenständig und möchtest HR-Prozesse nicht nur verwalten, sondern sinnvoll mithilfe modernster Tools weiterentwickeln? Du behältst auch...
Vollzeit
Weiterbildung
Teilzeit
Flexible Arbeitszeiten
Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt Du unser HR-Team 20 Stunden pro Woche bei vielfältigen Aufgaben rund um Personaladministration, Datenpflege, Entgeltabrechnung und spannende HR-Projekte. Dabei übernimmst Du schnell eigene Aufgaben, arbeitest eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen und kannst Dein Wissen ...
... Unterstützung des Managements bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien Über den Kunden Sie haben Freude an Personalthemen und möchten Ihre Erfahrung im HR-Bereich in einem modernen IT-Umfeld einbringen? Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich HR Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, ...
... relevante HR- und Performance-KPIs im Blick und förderst die individuelle Weiterentwicklung. - Führungs-Schnittstelle: Du bildest die Brücke zwischen der Geschäftsführung, den technischen Teamleitern und des Techniker-Teams. Qualifikation - Erfahrung im Personalbereich, HR-Management oder der teamzentrierten Mitarbeiterführung ...
... von HR-Kennzahlen, Statistiken und monatlichen ReportsBegleitung und Weiterentwicklung digitaler HR-Systeme sowie der ZeitwirtschaftMitarbeit an verschiedenen HR-Projekten und Optimierung bestehender AbläufeFachliche Führung des Teams am StandortVertretung der HR-Leitung und bei Bedarf Übernahme zusätzlicher Verantwortung ...
... für Ihre Gesundheit, darunter eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung. Die Randstad Personalberatung bietet Ihnen: Personalleiter (m/w/d), Head of HR (m/w/d), HR Director (m/w/d), Leiter Personalwesen (m/w/d), HR Manager (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), Bereichsleiter Personal (m/w/d), Senior HR Manager ...
... hiring decisions are made by humans./*If you accept such a position, your benefits programs and Human Resources policies may change. Please consult with your HR contact for the new position concerning application eligibility, including any immigration/visa needs, benefit programs, and HR policies applicable to that position./*generated ...
... Miteinander geprägt ist. HR Business Partner (m/w/d) Aufgaben Sie verstehen HR als aktiven Gestaltungsbereich für Organisation, Führung und Veränderung? Sie möchten Führungskräfte beraten, Talente fördern und zukunftsorientierte HR-Lösungen entwickeln? Dann werden Sie Teil unseres HR-Teams. Als HR Business Partner (m/w/d) sind ...
... moment they join to the moment they leave, as well as coordinating the associated processes such as preparing and supporting the onboarding of new employees, coordinating and conducting staff appraisals, https://jobeax.com/link/oTvWu3lWQ6lDmMDE in day-to-day HR operations, such as support for our leave tool, management ...
... Vergleichbares. - Sie bringen nicht nur erste Führungserfahrung mit, sondern auch Kenntnisse hinsichtlich HR IT-Architekturen, Systemintegration, HR-Automatisierung und HR KI-Anwendungen. - Sie haben bereits HR IT-Systeme betreut, weiterentwickelt und HR Digitalisierungsprojekte verantwortet. - Darüber hinaus bringen Sie HR Erfahrung ...