... von HR-Kennzahlen, Statistiken und monatlichen ReportsBegleitung und Weiterentwicklung digitaler HR-Systeme sowie der ZeitwirtschaftMitarbeit an verschiedenen HR-Projekten und Optimierung bestehender AbläufeFachliche Führung des Teams am StandortVertretung der HR-Leitung und bei Bedarf Übernahme zusätzlicher Verantwortung ...
... früher. Und wir verkleinern diesen Anteil systematisch, über Digitalisierung, Self-Services und den sinnvollen Einsatz künstlicher Intelligenz. Profil - Mehrjährige, generalistische Erfahrung im Personalbereich, etwa als Personalreferent/in, HR Manager/in, HR Generalist/in oder HR Business Partner/in. Eine ausschließlich ...
... relevante HR- und Performance-KPIs im Blick und förderst die individuelle Weiterentwicklung. - Führungs-Schnittstelle: Du bildest die Brücke zwischen der Geschäftsführung, den technischen Teamleitern und des Techniker-Teams. Qualifikation - Erfahrung im Personalbereich, HR-Management oder der teamzentrierten Mitarbeiterführung ...
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... hiring decisions are made by humans./*If you accept such a position, your benefits programs and Human Resources policies may change. Please consult with your HR contact for the new position concerning application eligibility, including any immigration/visa needs, benefit programs, and HR policies applicable to that position./*generated ...
... Miteinander geprägt ist. HR Business Partner (m/w/d) Aufgaben Sie verstehen HR als aktiven Gestaltungsbereich für Organisation, Führung und Veränderung? Sie möchten Führungskräfte beraten, Talente fördern und zukunftsorientierte HR-Lösungen entwickeln? Dann werden Sie Teil unseres HR-Teams. Als HR Business Partner (m/w/d) sind ...
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... vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert, idealerweise in internationalen Forschungseinrichtungen Praktische Erfahrung in der Nutzung von SAP-R3 Sichere Kommunikation in Englisch Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven ...
... Wort und Schrift - Sie sind gut im Handwerk und können sich eine langfristige Stelle mit Aufstiegsmöglichkeiten vorstellen - Sie können in 2 Schichten arbeiten Ihre Benefits - Übertarifliche Vergütung nach GVP - 16,50 - 17,00 EUR/Std - je nach Erfahrung auch mehr - Fahrtkostenerstattung - sollten Sie einen etwas längeren ...
Als Senior Generalist HR & Organisation übernimmst Du eine zentrale Funktion in unserem Unternehmen. Du verbindest HR, Organisation und Office Management und arbeitest eng mit der Geschäftsleitung, unseren Mitarbeitenden sowie internen und externen Partnern zusammen. Dabei...
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Teilzeit
... Zusammenarbeit mit zentralen Fachbereichen (Recruiting, Payroll, People Development) Vorantreiben der Digitalisierung von HR-Prozessen Ãbernahme von übergeordneten HR Projekten Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/BWL oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner, ...
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... mit internen und externen Stellen - Durchführung der jährlichen Lohnrunde sowie Mitarbeit in Payroll-Projekten Was du für diese Stelle mitbringst - Fachbezogene HR-Weiterbildung (Weiterbildung als Payroll- oder Sozialversicherungs-Spezialist/in oder Expertin/Experte) - Ausgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in der Schweizer ...
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Entgeltabrechnung bedeutet für Sie mehr als Zahlen und Fristen, Sie verstehen sich auch als verlässliche Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte? Für ein mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen in Lehrte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) ...
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