In Teil- oder Vollzeit - 60 bis 100 % Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Du kennst dich im Personalbereich aus, arbeitest gerne eigenständig und möchtest HR-Prozesse nicht nur verwalten, sondern sinnvoll mithilfe modernster Tools weiterentwickeln? Du behältst auch...
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Die Rothkötter-Unternehmensgruppe ist seit 1959 Partner der modernen Landwirtschaft und beschäftigt heute an sieben Standorten in Norddeutschland ca. 500 Mitarbeitende. Als ein modernes und international agierendes Familienunternehmen sind wir einer der führenden deutschen...
Bei Ospelt dreht sich alles um Ernährung: Food matters. Nahrung steht für Leben, Gesundheit, Wohlbefinden, Vitalität, Kultur und Genuss. Wir sorgen mit genussvollen Lebensmitteln für ein gutes Gefühl und Vitalität in der Gesellschaft. Bei Ospelt dreht sich alles um Ernährung...
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... Arbeitsplatz ein internationales Unternehmen aus der Pharmabranche mit vielfältigen Entwicklungschancen umfassen soll, dann bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent (m/w/d) am Standort Mainz. Beschreibung - Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie Hauptansprechpartner in allen Belangen der Personalbeschaffung und -betreuung ...
Stellenbeschreibung Zusammenfassung Für ein international aufgestelltes Industrieunternehmen am Standort Ober-Ramstadt suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit und begleiten Mitarbeitende sowie Führungskräfte über den gesamten Employee ...
... strategisches Denken verbinden. Anforderungen - Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal - Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent (m/w/d) - Sehr gute Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts - Gute Erfahrung mit SAP HR (HCM), idealerweise auch Workday - Mind. ...
... Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft - Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als HR Generalist oder Personalreferent (m/w/d) - Sicherer Umgang mit MS Office, SAP HR-Kenntnisse von Vorteil - Gute bis sehr gute Englischkenntnisse - Selbstständige, strukturierte und zuverlässige ...
... Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft - Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als HR Generalist oder Personalreferent (m/w/d) - Sicherer Umgang mit MS Office; SAP HR-Kenntnisse von Vorteil - Gute bis sehr gute Englischkenntnisse - Selbstständige, strukturierte und zuverlässige ...
... klar organisierten Umfeld. Anforderungen - Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal - Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent - Sehr gute Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts - Erfahrung mit SAP HR (HCM); Kenntnisse in Workday von Vorteil - Gute Englischkenntnisse ...
... Organisationsentwicklung und Mitarbeiterbindung. Anforderungen - Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal - Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent (m/w/d) - Sehr gute Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts - Gute Erfahrung mit SAP HR (HCM), idealerweise auch Workday - Mind. ...
... Anforderungen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist oder Personalreferent - Sicherer Umgang mit MS Office; SAP HR-Kenntnisse von Vorteil - Gute bis sehr gute Englischkenntnisse - Selbstständige, strukturierte und zuverlässige ...
... Organisationsentwicklung und Mitarbeiterbindung. Anforderungen - Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal - Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent (m/w/d) - Sehr gute Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts - Gute Erfahrung mit SAP HR (HCM), idealerweise auch Workday - Mind. ...
... kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft - Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d) mit - Sie verfügen über gute MS Office- und idealerweise SAP HR-Kenntnisse - Sie haben gute bis sehr gute Englischkenntnisse Was wir bieten - Ein ...
... Arbeit Anstellungsart Vollzeit, Teilzeit (Vormittag) Befristung unbefristet Beginn ab sofort Berufsbezeichnung - Personaldienstleistungskaufmann/-frau - Personalreferent/in - Betriebswirt/in (Fachschule) - Kommunikation und Büromanagement/Bachelor Professional in Wirtschaft Info zur Bewerbung Vormerken Notiz / Status - Notiz ...
HR Generalist m/w/d Sie sind HR Specialist , Personalreferent , Personalmanager oder HR Manager und suchen in Vollzeit am Standort Herborn nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Das trifft sich gut! Die Position bietet die Möglichkeit der Direktvermittlung . Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen ...
... einem klar organisierten Umfeld. Anforderungen - Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal - Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent - Sehr gute Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts - Erfahrung mit SAP HR (HCM); Kenntnisse in Workday von Vorteil - Gute Englischkenntnisse ...
... zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns! jetzt bewerben Michael Aschenbrenner, B.Sc. Personalreferent Recruiting H 110 0991/3615-8072 Michael Aschenbrenner, B.Sc. Personalreferent Recruiting Bewerbungsprozess. DIE THD ALS ARBEITGEBERIN. IHR ZUKÜNFTIGES TEAM. ...
... ausstrahlst. Worauf wartest Du? Als Hauswirtschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) in Seeshaupt tust Du viel Gutes, triffst auf dankbare Menschen – und arbeitest in einem klasse Team und schönem Arbeitsumfeld. Rückfragen beantwortet dir Laura Baumer Personalreferent(in) TELEFON +49 89 66558-530 E-MAIL [email protected]
... Self-Services und den sinnvollen Einsatz künstlicher Intelligenz. Profil - Mehrjährige, generalistische Erfahrung im Personalbereich, etwa als Personalreferent/in, HR Manager/in, HR Generalist/in oder HR Business Partner/in. Eine ausschließlich spezialisierte Laufbahn passt nicht zu dieser Rolle. - Eine solide ...