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HR-Manager - Deutschsprachiges Team, stabiles Unternehmen Wir rekrutieren im Auftrag eines unserer langjährigen Partner, einem renommierten Unternehmen im Bereich Luxusgüter mit Sitz in Luxembourg, Luxemburg. Im Rahmen des Ausbaus seiner Personalabteilung sucht unser Kunde eine/n HR Generalist/in zur Verstärkung eines kleinen, ...
Stellenbeschreibung Zusammenfassung Sie möchten strategisch im Personalwesen arbeiten und Ihr Wissen in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann suchen wir Sie als HR Manager (m/w/d), der das HR-Team führt und maßgeblich zur Weiterentwicklung der Personalprozesse beiträgt. Beschreibung - Beratung und Betreuung der Führungskräfte ...
... Manager (m/w/d) angesprochen? Bewerben Sie sich ganz einfach mit wenigen Klicks unten über unser Bewerbungsformular. HR Manager, Personalreferenten oder auch HR Generalisten (m/w/d) sind herzlich willkommen. Mehr anzeigen Arbeitsorte Karte anzeigen - 55116 Mainz am Rhein Stellenangebot: HR Manager (m/w/d) bei adesta GmbH ...
HR Generalist m/w/d Sie sind HR Specialist , Personalreferent , Personalmanager oder HR Manager und suchen in Vollzeit am Standort Herborn nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Das trifft sich gut! Die Position bietet die Möglichkeit der Direktvermittlung . Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen ...
... gesetzlicher Vorgaben - Mitarbeit an HR-Projekten sowie Optimierung interner Prozesse - Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Organisation von Schulungen Ihr Profil - Mehrjährige Erfahrung als HR Generalist (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließendes Englisch ...
... Altersvorsorge - Betriebliche Zusatzleistungen: Fahrradleasing, Firmenfitness (EGYM Wellpass), Mitarbeiterevents, Feelgood-Management Weitere Informationen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und ...
In Teil- oder Vollzeit - 60 bis 100 % Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Du kennst dich im Personalbereich aus, arbeitest gerne eigenständig und möchtest HR-Prozesse nicht nur verwalten, sondern sinnvoll mithilfe modernster Tools weiterentwickeln? Du behältst auch...
Vollzeit
Weiterbildung
Teilzeit
Flexible Arbeitszeiten
... relevante HR- und Performance-KPIs im Blick und förderst die individuelle Weiterentwicklung. - Führungs-Schnittstelle: Du bildest die Brücke zwischen der Geschäftsführung, den technischen Teamleitern und des Techniker-Teams. Qualifikation - Erfahrung im Personalbereich, HR-Management oder der teamzentrierten Mitarbeiterführung ...
... Vergleichbares. - Sie bringen nicht nur erste Führungserfahrung mit, sondern auch Kenntnisse hinsichtlich HR IT-Architekturen, Systemintegration, HR-Automatisierung und HR KI-Anwendungen. - Sie haben bereits HR IT-Systeme betreut, weiterentwickelt und HR Digitalisierungsprojekte verantwortet. - Darüber hinaus bringen Sie HR Erfahrung ...
... Betriebsrat zusammen und gestalten HR-Projekte sowie Prozessoptimierungen. Ihr Profil: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, HR oder eine vergleichbare Qualifikation. - Sie bringen mehrjährige HR-Business-Partner-Erfahrung mit, vorzugsweise aus dem High-Tech-Umfeld. - Sie weisen Erfolge ...
... Wort und Schrift - Sie sind gut im Handwerk und können sich eine langfristige Stelle mit Aufstiegsmöglichkeiten vorstellen - Sie können in 2 Schichten arbeiten Ihre Benefits - Übertarifliche Vergütung nach GVP - 16,50 - 17,00 EUR/Std - je nach Erfahrung auch mehr - Fahrtkostenerstattung - sollten Sie einen etwas längeren ...
Als Senior Generalist HR & Organisation übernimmst Du eine zentrale Funktion in unserem Unternehmen. Du verbindest HR, Organisation und Office Management und arbeitest eng mit der Geschäftsleitung, unseren Mitarbeitenden sowie internen und externen Partnern zusammen. Dabei...
Vollzeit
Teilzeit
... Durchführung von Auswertungen und Analysen zu HR-Fragestellungen Dein Team: Du arbeitest in unserem lokalen P&O-Team am Standort Bühl und berichtest an den HR-Manager. Was dich zu einer idealen Besetzung macht: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbar Wünschenswert: mehrjährige ...
... von und bei nationalen und internationalen P&O-Projekten, insbesondere in der Mitwirkung beim Umzug an einen neuen Verwaltungsstandort innerhalb Bühls - Durchführung von Auswertungen und Analysen zu HR-Fragestellungen Dein Team: Du arbeitest in unserem lokalen P&O-Team am Standort Bühl und berichtest an den HR-Manager. Was ...
... Verwaltung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten sowie Durchführung von Betriebsratsanhörungen Profil - Qualifikation und Erfahrung: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder Bachelorabschluss (BWL), sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich - Arbeitsrecht und ...
... oder Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist oder Personalreferent - Sicherer Umgang mit MS Office; SAP HR-Kenntnisse von Vorteil - Gute bis sehr gute Englischkenntnisse - Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Was wir bieten - Jahresgehalt zwischen ...