Mit rund 6.300 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,58 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und

Mit rund 6.300 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,58 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Markt sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Group People & Organization suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Werkstudent* HR Analytics

Das erwartet dich:

Du unterstützt das HR Analytics Team bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Auswertungen, Reports und Präsentationen.
Du wirkst an der Identifikation und Implementierung von KI- und Automatisierungspotenzialen im HR Analytics Bereich mit und unterstützt bei der fachlichen Konzeption von KI-basierten Lösungen.
Du unterstützt das HR Analytics Team im Tagesgeschäft bei der Bearbeitung von Ad-hoc-Analysen und begleitest den Monats- und Quartalsabschluss.
Du übernimmst eigene Projekte und unterstützt bei diversen Projekten zur Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen im Bereich HR Analytics.

Das bringst du mit:

Du absolvierst derzeit ein Studium im Bereich BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Data Science oder einen vergleichbaren Studiengang.
Du hast bereits praktische Erfahrungen in der Erstellung von Auswertungen in Excel sowie von Präsentationen in PowerPoint gesammelt.
Du hast ein Verständnis für Datenlogik und Datenqualität, bist zahlenaffin, verfügst über ein gutes analytisches Gespür und beschäftigst dich persönlich mit KI-Funktionalitäten und -Tools.
Du zeichnest dich durch eine strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise aus.
Idealerweise verfügst du über erste Erfahrungen mit Workday und/oder SAP HCM.

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