Du verwandelst Anfragen von KMU und inhabergeführten Betrieben in Abschlüsse und greifst zum Telefon, wenn gerade keine anstehen.
Du willst verkaufen, nicht verwalten? Du greifst lieber zum Telefon, als auf Anfragen zu warten? Dann lies weiter.
Du bist das Gesicht von Sebotics gegenüber deinen Kunden – vom ersten Anruf bis zum laufenden Servicevertrag. Du betreust inhabergeführte Betriebe und KMU, die selbst entscheiden: Restaurants, Hotels, Heime, Reinigungsfirmen. Marketing liefert dir Anfragen, du machst daraus Abschlüsse. Dabei bist du nicht allein: Der Techniker deiner Region ist dein Teampartner – deine Augen, Ohren und Hände beim Kunden. Bei technischen Fragen holst du ihn ins Teams-Gespräch; das Vertrauen, das du am Telefon aufbaust, vertieft er vor Ort.
Deine Aufgaben
- Anfragen in Abschlüsse verwandeln: Eingehende Leads rasch und präzise bearbeiten: Bedarf klären, Lösung zeigen, Kosten transparent machen.
- Aktiv telefonieren: Wenn keine warmen Leads anstehen, akquirierst du neue Kunden am Telefon. Das Telefon ist dein Hauptwerkzeug.
- Im Team mit der Technik: Du holst den Techniker deiner Region dazu – ins Teams-Gespräch für die technische Beratung oder zum Kunden für Begehung, Vorführung und Fotos – und übernimmst seine Erkenntnisse sauber.
- Zum Abschluss führen: Vorführung, Testphase, Kauf oder Miete, Installation – und vor allem Serviceverträge.
- Ansprechperson bleiben: Läuft beim Kunden etwas nicht rund, bist du die erste Nummer, die er wählt. Du sorgst intern für die Lösung.
- CRM lückenlos führen: Kontakte, Gespräche, Chancen und Aufträge – vollständig und am selben Tag.
- Sichtbar sein: Du trittst mit deinem eigenen Namen und Profil (z. B. LinkedIn) für Sebotics auf.
Das bringst du mit
- Nachweisbare Verkaufserfolge, idealerweise im B2B-Telefonverkauf oder Inside Sales. Quereinsteiger/innen mit belegbaren Zahlen sind willkommen.
- Hunger auf Erfolg: Du willst etwas erreichen und gehst dafür die Extrameile.
- Ehrlichkeit: Du sagst, was Sache ist – auch wenn es nicht läuft. Ohne Ausreden, mit Lösungen.
- Lernbereitschaft: Du willst unsere Roboter und die Branchen unserer Kunden wirklich verstehen.
- Teamgeist: Du hast Freude an der Arbeit und an den Menschen um dich herum.
- Digital fit: Sicher mit Computer, E-Mail, CRM und Videocalls (Teams). Du nutzt KI-Werkzeuge wie ChatGPT oder Claude selbstverständlich im Alltag.
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift; Schweizerdeutsch, Französisch oder Englisch sind ein Plus.
Passt nicht, wenn du …
- lieber verwaltest, Preislisten pflegst oder Strategien entwirfst, statt zu verkaufen,
- Gründe suchst, warum es heute nicht klappt,
- schon alles besser weißt, bevor du den Markt kennst,
- dich mit CRM, E-Mail und KI-Werkzeugen schwertust – und das nicht ändern willst.
Das bieten wir
- Warme Leads aus Marketing und Kampagnen in deiner Region – wer gut verkauft, bekommt mehr.
- Ein Technik-Team in deiner Region, das für dich begeht, vorführt, installiert und betreut.
- Fixlohn plus Provision nach einem transparenten Provisionsplan.
- Geschäftshandy mit eigener Nummer, Laptop und ein CRM, das alles festhält.
- Verkaufstrainings und eine Lernplattform zu Produkten, Preisen und Vorgehen.
- Die Besten entwickeln wir gezielt weiter, z. B. vom Inside Sales zum Key Account.
Jetzt bewerben:
Auf unserer Jobseite lädst du deine Unterlagen hoch – das dauert rund zehn Minuten.