Trainee Kaution / Junior Referent (m/w/d)17.10.2026 Gracher Kredit- & Kautionsmakler GmbH & Co. KG Trier

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Trainee Kaution / Junior Referent (m/w/d)

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Informationen zur Anzeige:

Trainee Kaution / Junior Referent (m/w/d)

Trier

Aktualität: 17.10.2026

Anzeigeninhalt:

17.10.2026, Gracher Kredit- & Kautionsmakler GmbH & Co. KG

Trier

Trainee Kaution / Junior Referent (m/w/d)

Über uns:

Gracher ist einer der führenden unabhängigen Finanzdienstleister in Deutschland. Als ganzheitlicher Berater und Lösungsanbieter begleiten wir Unternehmen in den Kernbereichen Kautionsversicherung, Kreditversicherung und Factoring mit maßgeschneiderten 360-Grad-Lösungen. Mit mehreren Standorten in Deutschland, den Niederlanden, Österreich, Bulgarien, Polen und der Schweiz sind wir international aufgestellt und nah an den Bedürfnissen unserer Kunden. Unser Anspruch ist es, Unternehmen mit den passenden Finanzierungs- und Absicherungslösungen zu unterstützen und ihnen damit nachhaltige unternehmerische Handlungsfähigkeit zu ermöglichen. In der Vermittlung von Kautionsversicherungen sind wir seit Jahren die Nummer 1 in Deutschland. Das von uns betreute Avalkreditvolumen beläuft sich auf über 20 Milliarden Euro. Für unseren Standort in Trier suchen wir engagierte Nachwuchstalente, die sich im Rahmen unseres Traineeprogramms zu Spezialist:innen im Avalgeschäft entwickeln möchten. Überzeugen Sie sich von Gracher Kredit- und Kautionsmakler GmbH & Co. KG als Arbeitgeber mit einem motivierten Team, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Arbeiten Sie in einem stark wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit State-of-the-Art Offices in bester Lage. Wir beraten als inhabergeführtes Unternehmen aktuell mehr als 1.350 Kunden weltweit, (internationale) Großkonzerne, mittelständische und (inhabergeführte) Familienunternehmen sowie Industriekunden und 20 Private Equity Fonds mit einem Betreuungsvolumen von rund 20 Mrd. Euro. Getragen wird die Arbeit und der Erfolg von Gracher Kredit- und Kautionsmakler GmbH & Co. KG von einem eingespielten Team langjähriger Mitarbeiter, die sich mit Kompetenz und Spaß an der Arbeit für die Ziele der Kunden einsetzen. Einfach mehr Spaß! Bei Gracher Kredit- und Kautionsmakler GmbH & Co. KG trifft man sich nicht nur zum Arbeiten. Regelmäßig stehen unsere Mitarbeiterevents an. Für die Events sind immer kreative Ideen gefragt. Höher, schneller, weiter, mit uns wird es sicher nicht langweilig. Unsere Mitarbeiterevents

Aufgaben:

Ansprechpartner:in für Key-Account-Kund:innen (Industriekonzerne, Mittelstand, Private Equity)
Prüfung und Verhandlung von Kautionsversicherungsverträgen unter Berücksichtigung individueller Kundenanforderungen sowie interner und regulatorischer Vorgaben
Management und Optimierung des Avalportfolios unserer Kund:innen
Ausarbeitung und Umsetzung maßgeschneiderter Avallösungen
Annahme und Bearbeitung von Avalanforderungen für akquirierte Leads
Unterstützung der Firmenkundenberater:innen im Vertrieb, z. B. durch:
Erstellung von Kreditanträgen inklusive Bonitäts- und Risikobeurteilung
Analyse interner und externer Daten zur Lösung kreditspezifischer Fragestellungen (z. B. EZB-Reviews, Scorecards, Dashboards, Reports)
Teilnahme an und Nachbereitung von Jahresgesprächen mit Firmenkund:innen
Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung kontinuierlicher Optimierungsprozesse im Team
Übernahme eigener Projekte und Mitarbeit an der qualitativen Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs

Qualifikationen:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finance oder eines vergleichbaren Studiengangs
Alternativ eine Ausbildung als Bankkauffrau/-mann oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
Interesse an Finanzierungs-, Kredit- und Versicherungsthemen
Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Lernbereitschaft
Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kund:innen und Kolleg:innen

Wir bieten:

Wir möchten, dass Sie Ihr Potenzial bei gracher bestmöglich entfalten können - fachlich, persönlich und im Alltag. Deshalb bieten wir Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Rahmenbedingungen, attraktiven Zusatzleistungen und einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und Entwicklung setzt.
Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
Homeoffice-Möglichkeiten nach Abschluss des Traineeprogramms
Moderne technische Ausstattung, unter anderem mit Ultrabooks
Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
Individuelle Ergonomieberatung, Bürostühle mit Bioswing-Technologie und elektrisch höhenverstellbare Schreibtische
Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Unfallversicherung vollständig arbeitgeberfinanziert
Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote, unter anderem über die gracher Academy
Moderne digitale Tools und selbstentwickelte Softwarelösungen
Kostenfreie Parkplätze sowie eine sehr gute ÖPNV-Anbindung am Hauptbahnhof Trier
Jobrad-Leasing
Wellpass-Mitgliedschaft mit Zugang zu über 8.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen
Restaurantzuschüsse für die Mittagspause
Corporate Benefits-Portal mit vielfältigen Vergünstigungen
Mitarbeiter-Events , die den Austausch und das Miteinander stärken
Wir investieren gezielt in Ihre Entwicklung.
Eine persönliche Mentorin oder einen persönlichen Mentor
Einen individuellen Einarbeitungs- und Entwicklungsplan
Einblicke in unterschiedliche Bereiche des Aval- und Kreditgeschäfts
Regelmäßige Feedbackgespräche und Coachings
Frühzeitige Übernahme eigener Projekte
Die Möglichkeit, sich langfristig innerhalb unseres Unternehmens weiterzuentwickeln
Unser Ziel ist nicht die befristete Ausbildung von Trainees, sondern die langfristige Entwicklung zukünftiger Spezialist:innen und Leistungsträger:innen.

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