Für unseren namhaften Kunden suchen wir Sie!
Ihre Aufgaben
- Gestaltung bei der Definition der technischen KPIs des Hauptsystems
- Mitarbeit bei der Abstimmung der KPIs mit den relevanten Stakeholdern
- Eigenständige Erstellung von Berichten zur Messung der technischen Leistungserbringung, Identifikation risikobehafteter und kritischer Themen inkl. Maßnahmen für relevante Stakeholder
- Ermittlung technischer Fertigstellungsgrade der Leistungen (Liefergegenstände)
- Konsolidierung von Sachständen von Sub-Systemebene bis zur Programmebene
- Identifikation von technischen Risiken in der Projektabwicklung und Unterstützung in der Definition von technischen Steuerungsmaßnahnen
- Eigenständige Durchführung von Controllingrunden zur Bewertung des technischen Fortschritts
- Generierung technischer KPI-Dashboards und Ermittlung des technischen Fertigstellungsgrades der Einzelleistungen, Arbeitspakete des Gesamtprogrammes
- Umsetzung der Planungsbaselines in den technischen KPIs und Dashboards
- Aktualisierung von Projektprognosen auf der Basis von Ist-Werten und Zuarbeit zu Risikobewertungen des Hauptsystems
- Eskalation von Abweichungen im Projektfortschritt von der Planung
- Ursachenanalyse bei Abweichungen und Empfehlung von Steuerungsmaßnahmen
Ihr Profil
- Hochschulstudium in den Bereichen (Wirtschafts-) Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar oder auf anderem Wege erworbene Qualifikation
- Zusatzqualifikation Six Sigma, Systems Engineering, IPMA oder vergleichbar
- Erste einschlägige Berufserfahrung in der Projektplanung und -steuerung
- Produktkenntnisse im Bereich des Marineschiffbaus
- Expertenkenntnisse in SAP, MS Office
- Methodenkompetenz
- Strukturierte Vorgehensweise
- Soziale Kompetenz
- Kommunikationsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
- Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
- Auszeichnungen, die für sich sprechen - unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
- Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
- Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
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Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.