Für unseren namhaften Kunden suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

Gestaltung bei der Definition der technischen KPIs des Hauptsystems
Mitarbeit bei der Abstimmung der KPIs mit den relevanten Stakeholdern
Eigenständige Erstellung von Berichten zur Messung der technischen Leistungserbringung, Identifikation risikobehafteter und kritischer Themen inkl. Maßnahmen für relevante Stakeholder
Ermittlung technischer Fertigstellungsgrade der Leistungen (Liefergegenstände)
Konsolidierung von Sachständen von Sub-Systemebene bis zur Programmebene
Identifikation von technischen Risiken in der Projektabwicklung und Unterstützung in der Definition von technischen Steuerungsmaßnahnen
Eigenständige Durchführung von Controllingrunden zur Bewertung des technischen Fortschritts
Generierung technischer KPI-Dashboards und Ermittlung des technischen Fertigstellungsgrades der Einzelleistungen, Arbeitspakete des Gesamtprogrammes
Umsetzung der Planungsbaselines in den technischen KPIs und Dashboards
Aktualisierung von Projektprognosen auf der Basis von Ist-Werten und Zuarbeit zu Risikobewertungen des Hauptsystems
Eskalation von Abweichungen im Projektfortschritt von der Planung
Ursachenanalyse bei Abweichungen und Empfehlung von Steuerungsmaßnahmen

Ihr Profil

Hochschulstudium in den Bereichen (Wirtschafts-) Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar oder auf anderem Wege erworbene Qualifikation
Zusatzqualifikation Six Sigma, Systems Engineering, IPMA oder vergleichbar
Erste einschlägige Berufserfahrung in der Projektplanung und -steuerung
Produktkenntnisse im Bereich des Marineschiffbaus
Expertenkenntnisse in SAP, MS Office
Methodenkompetenz
Strukturierte Vorgehensweise
Soziale Kompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
Auszeichnungen, die für sich sprechen - unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 EUR
Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.

Technischer Controller (m/w/d)

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