Technischer Ausbilder (m/w/d) in Freiburg, Deutschland

LITEF-Produkte sind weltweit in einer Vielzahl von Anwendungen im Einsatz. Unsere Lösungen und Erfahrungen bieten wir Kunden, die dynamische Vorgänge (Beschleunigungen und Drehungen) messen und regeln wollen, Lage und Kurs von Fahrzeugen ermitteln oder navigieren wollen – auf dem Land, in der Luft, auf und unter Wasser oder im Weltraum. Unsere besondere Kompetenz liegt in Anwendungen, die hohe Genauigkeit, höchste Zuverlässigkeit und Sicherheit in teilweise extremer Umwelt erfordern. Die Basis für die Realisierung unserer ehrgeizigen Entwicklungs- und Fertigungsziele bilden unsere Mitarbeitenden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung einen Technischen Ausbilder (m/w/d) Referenznummer 2026-0026 Ihre Herausforderungen: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für unsere technische Berufsausbildung im Bereich Elektronik und gestalten aktiv die Zukunft unseres Unternehmens. Sie verantworten die technische Berufsausbildung „Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme“, duale Studiengänge sowie die Betreuung von Praxissemestern und Abschlussarbeiten (Bachelor/Master) Sie begleiten Auszubildende individuell, erkennen Potenziale und sorgen dafür, dass sie fachlich und persönlich wachsen Sie planen und organisieren Ausbildungsinhalte, optimieren Prozesse kontinuierlich und stellen ein hohes Qualitätsniveau sicher – immer im Einklang mit internen und gesetzlichen Anforderungen Sie führen Bewerbungsgespräche, wählen neue Auszubildende aus und integrieren sie erfolgreich ins Unternehmen Sie bereiten Auszubildende fachlich und organisatorisch auf IHK- und DHBW-Prüfungen vor und wirken aktiv in Prüfungsausschüssen mit Sie arbeiten eng mit Fachabteilungen, Berufsschulen und externen Bildungspartnern zusammen und vertreten das Unternehmen auf Ausbildungsmessen Sie stellen die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sowie der Arbeits-, Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien sicher Sie wirken in verschiedenen HR-Projekten mit Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar sowie Ausbildereignungsprüfung gemäß AEVO von Vorteil Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der technischen Ausbildung und/oder in einer Führungsfunktion Sie haben Freude daran, Menschen zu fördern, und bringen die Geduld und das Einfühlungsvermögen mit, sie individuell zu begleiten Sicherer Umgang mit den Ausbildungsrahmenplänen und gesetzlichen Anforderungen ist von Vorteil Sie können gut erklären, zuhören und unterschiedliche Menschen – von Auszubildenden über Fachabteilungen bis hin zu externen Partnern – mitnehmen Sie verbinden Empathie mit Verbindlichkeit, können Verantwortung übernehmen und Entscheidungen treffen Wir bieten: Vergütung nach den Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg Betriebliche Altersvorsorge und Altersversorgung Vielfältige Weiterbildungsangebote und Sprachkurse Mobiles Arbeiten/Homeoffice Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Parkplatz, E-Car-Ladestation Beratung durch den Betriebsarzt Betriebssportangebote, Kooperation Fitness Kantine Interessiert? Ein hochtechnologisches internationales Unternehmen, ein motiviertes, innovatives Team sowie eine leistungsorientierte Vergütung warten auf Sie! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Bewerbungen, die per E-Mail oder Post eingehen, können nicht bearbeitet werden. Jetzt bewerben Northrop Grumman LITEF GmbH Lörracher Straße 18 · 79115 Freiburg Telefon: 0761 4901-357 Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für unsere technische Berufsausbildung im Bereich Elektronik und gestalten aktiv die Zukunft unseres Unternehmens. Sie verantworten die technische Berufsausbildung »Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme«, duale Studiengänge sowie die Betreuung von Praxissemestern und Abschlussarbeiten (Bachelor/Master) Sie begleiten Auszubildende individuell, erkennen Potenziale und sorgen dafür, dass sie fachlich und persönlich wachsen Sie planen und organisieren Ausbildungsinhalte, optimieren Prozesse kontinuierlich und stellen ein hohes Qualitätsniveau sicher - immer im Einklang mit internen und gesetzlichen Anforderungen Sie führen Bewerbungsgespräche, wählen neue Auszubildende aus und integrieren sie erfolgreich ins Unternehmen Sie bereiten Auszubildende fachlich und organisatorisch auf IHK- und DHBW-Prüfungen vor und wirken aktiv in Prüfungsausschüssen mit Sie arbeiten eng mit Fachabteilungen, Berufsschulen und externen Bildungspartnern zusammen und vertreten das Unternehmen auf Ausbildungsmessen Sie stellen die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sowie der Arbeits-, Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien sicher Sie wirken in verschiedenen HR-Projekten mit Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar sowie Ausbildereignungsprüfung gemäß AEVO von Vorteil Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der technischen Ausbildung und/oder in einer Führungsfunktion Sie haben Freude daran, Menschen zu fördern, und bringen die Geduld und das Einfühlungsvermögen mit, sie individuell zu begleiten Sicherer Umgang mit den Ausbildungsrahmenplänen und gesetzlichen Anforderungen ist von Vorteil Sie können gut erklären, zuhören und unterschiedliche Menschen - von Auszubildenden über Fachabteilungen bis hin zu externen Partnern - mitnehmen Sie verbinden Empathie mit Verbindlichkeit, können Verantwortung übernehmen und Entscheidungen treffen