Teamleitung Software Development & Maintenance - Products (w/m/d) in Fürstenfeldbruck, Deutschland

HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt HENSOLDT ist ein führendes europäisches Hightech-Unternehmen der Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie mit Sitz in Taufkirchen bei München. Das Unternehmen entwickelt Sensorlösungen, Elektronik und Software für die Bereiche Luft, Land, See, Cyber und Weltraum und unterstützt Streitkräfte weltweit dabei, Bedrohungen frühzeitig zu erkennen und fundierte operative Entscheidungen zu treffen. Aufbauend auf jahrzehntelanger Erfahrung in missionskritischer Sensorik verbindet HENSOLDT Radar-, Optronik-, Elektronik- und Cyberkompetenzen mit datengetriebener Software und künstlicher Intelligenz. Im Geschäftsjahr 2025 erzielte HENSOLDT mit rund 9.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Umsatz von 2,46 Milliarden Euro. Das Unternehmen ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Das Team Software Development & Maintenance Products innerhalb der Geschäftseinheit Information Systems Logistic entwickelt unterschiedliche IT-Tools zur Erstellung von technischer Dokumentation, Gefährdungsbeurteilungen und Datenpflege, die innerhalb der HENSOLDT oder beim militärischen Kunden genutzt werden. Für das Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Software Development & Maintenance - Products (w/m/d) die das Team koordiniert und zielgerichtet in die Zukunft bringt. Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden ggf. in hybriden Verantwortungsbereichen Beratung der Geschäftseinheits-/Fachgebietsleitung bei der Kostenplanung Mitarbeit bei der Festlegung der Strategie der Geschäftseinheit/Fachgebiet und Entwicklung der Teamstrategie Verfolgen der Markt-/Kundenentwicklung sowie relevanter Technologietrends und ggf. Festlegung von Umsetzungsmaßnahmen Generierung neuer Prozess-, Projekt- oder Produktideen in Abstimmung mit der übergeordneten Ebene Betreuen von Kunden und Partnern auf relevanter Managementebene Mitarbeit bei der strategischen Personalbedarfsentwicklung in enger Abstimmung mit dem Department Manager Personalplanung und -förderung/-qualifikation der direkt zugeordneten Mitarbeiter Kontinuierliche Weiterentwicklung des fachlichen Know-Hows im Team Wahrnehmung von Projektmanagement-Aufgaben Monitoring zugeordneter Projekte nach Planvorgaben, Einleiten von Gegensteuerungsmaßnahmen bei Abweichungen Unterstützung der Leitung der Geschäftseinheit bei der fortlaufenden Überwachung und Bewertung von Initiativen, Angeboten sowie der Projektfortschritte und sonstiger Vorhaben Fachliche Unterstützung und technologische Beratung der produktiven Organisationseinheiten bei ihrer Akquisitionstätigkeit Mitwirkung an der Erstellung von Angeboten gemäß des Angebotsprozesses Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen Ihr Profil Einschlägiges Hochschulstudium (HS oder Uni) mit Abschluss oder vergleichbar Langjährige, vielseitige Berufserfahrung (>5 Jahre) Fundierte Erfahrung im Bereich der Steuerung von IT-Projekten, idealerweise mit logistischem Schwerpunkt Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Mitarbeitern, sie klar und begründet anzuweisen und fachbezogen zu steuern Erfahrung in der technologischen Weiterentwicklung von IT-Tools Erfahrung im Umgang mit Kunden Bereitschaft Mitarbeiter zu fördern und weiterzuentwickeln Ausgeprägte Teamfähigkeit Souveräne kommunikative Fähigkeiten, um den eigenen Standpunkt nachhaltig zu vertreten sowie die eigene Organisationseinheit zu motivieren Ausgeprägte Fähigkeiten, Instrumente für neue Lösungswege zu entwickeln Fähigkeit in mehreren, unterschiedlichen Aufgabenfeldern verschiedene Aufgabenstellungen zu lösen Fähigkeit, in zum Teil unscharfen Informationslagen adäquate Entscheidungen zu treffen Übernahme der Verantwortung, innerhalb eines vorgegebenen Rahmens eigenständig zu agieren Fließende Deutschkenntnisse und fundierte Englischkenntnisse Freuen Sie sich auf Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance Vergütung & Sozialleistungen Persönliche & berufliche Entwicklung Arbeitsatmosphäre Gesundheit & Vorsorge Mobilität & Nachhaltigkeit Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: [email protected] Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: Jetzt bewerben Werden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams! HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung. Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden ggf. in hybriden Verantwortungsbereichen Beratung der Geschäftseinheits-/Fachgebietsleitung bei der Kostenplanung Mitarbeit bei der Festlegung der Strategie der Geschäftseinheit/Fachgebiet und Entwicklung der Teamstrategie Verfolgen der Markt-/Kundenentwicklung sowie relevanter Technologietrends und ggf. Festlegung von Umsetzungsmaßnahmen Generierung neuer Prozess-, Projekt- oder Produktideen in Abstimmung mit der übergeordneten Ebene Betreuen von Kunden und Partnern auf relevanter Managementebene Mitarbeit bei der strategischen Personalbedarfsentwicklung in enger Abstimmung mit dem Department Manager Personalplanung und -förderung/-qualifikation der direkt zugeordneten Mitarbeiter Kontinuierliche Weiterentwicklung des fachlichen Know-Hows im Team Wahrnehmung von Projektmanagement-Aufgaben Monitoring zugeordneter Projekte nach Planvorgaben, Einleiten von Gegensteuerungsmaßnahmen bei Abweichungen Unterstützung der Leitung der Geschäftseinheit bei der fortlaufenden Überwachung und Bewertung von Initiativen, Angeboten sowie der Projektfortschritte und sonstiger Vorhaben Fachliche Unterstützung und technologische Beratung der produktiven Organisationseinheiten bei ihrer Akquisitionstätigkeit Mitwirkung an der Erstellung von Angeboten gemäß des Angebotsprozesses Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen Einschlägiges Hochschulstudium (HS oder Uni) mit Abschluss oder vergleichbar Langjährige, vielseitige Berufserfahrung (>5 Jahre) Fundierte Erfahrung im Bereich der Steuerung von IT-Projekten, idealerweise mit logistischem Schwerpunkt Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Mitarbeitern, sie klar und begründet anzuweisen und fachbezogen zu steuern Erfahrung in der technologischen Weiterentwicklung von IT-Tools Erfahrung im Umgang mit Kunden Bereitschaft Mitarbeiter zu fördern und weiterzuentwickeln Ausgeprägte Teamfähigkeit Souveräne kommunikative Fähigkeiten, um den eigenen Standpunkt nachhaltig zu vertreten sowie die eigene Organisationseinheit zu motivieren Ausgeprägte Fähigkeiten, Instrumente für neue Lösungswege zu entwickeln Fähigkeit in mehreren, unterschiedlichen Aufgabenfeldern verschiedene Aufgabenstellungen zu lösen Fähigkeit, in zum Teil unscharfen Informationslagen adäquate Entscheidungen zu treffen Übernahme der Verantwortung, innerhalb eines vorgegebenen Rahmens eigenständig zu agieren Fließende Deutschkenntnisse und fundierte Englischkenntnisse