Stellenbeschreibung

Teamlead Data Engineering & Architecture (m/w/d) in Grevenbroich, Deutschland

Speira GmbH

  • VollzeitStandard-Wochenarbeitszeit

Grevenbroich, Deutschland

ls Teamlead Digital Foundations führst Du das Team Digital Foundations innerhalb der CAIO-Organisation und verantwortest die Datenstrukturgrundlagen für die Entwicklung und den Betrieb von KI- und Datenprodukten. Dein Ziel ist die Sicherstellung von Engineering Excellence durch Standards, Best Practices, Qualitätsmanagement, Capability Building und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Daten- und Plattformlandschaft.

Was Du bei uns bewegst

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Digital Foundations einschließlich Ressourcen-, Budget- und Kapazitätsplanung sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.

  • Fachliche Leitung unserer Data Engineers als Chapter Lead Digital Foundations und Sicherstellung von Engineering Excellence über alle Pods und Anwendungsbereiche hinweg.

  • Weiterentwicklung und Etablierung von Best Practices im Data Engineering sowie Förderung des Wissens- und Erfahrungsaustauschs über Teams, Domänen und Use Cases hinweg.

  • Verantwortung für die Qualität, Standardisierung und Skalierbarkeit von Datenpipelines durch regelmäßige Code Reviews, die konsequente Nutzung von Kollaborationstools (z.B. GitHub) sowie moderne Entwicklungs- und Kollaborationsstandards.

  • Gestaltung und Weiterentwicklung von Datenarchitekturen, Datenmodellen und Datenproduktstrukturen als Grundlage für hochwertige und zukunftsfähige Datenprodukte.

  • Aufbau und Weiterentwicklung von Data-Engineering-Kompetenzen durch die Konzeption von Trainings- und Academy-Inhalten, Coaching sowie die Begleitung von Enablement Programmen.

  • Enge Zusammenarbeit mit Produktteams, Fachbereichen und weiteren Stakeholdern, um Datenprodukte und Plattformen zielgerichtet weiterzuentwickeln und Mehrwert für das Business zu schaffen.

  • Förderung einer qualitätsorientierten, innovationsgetriebenen Teamkultur und Sicherstellung der Einhaltung relevanter Standards in den Bereichen Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit.

Was Dich auszeichnet

  • Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

  • Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Data Engineering, idealerweise im Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung moderner Datenplattformen und Datenprodukte.

  • Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Data-Engineering-, Plattform- oder Entwicklungsteams sowie in der Förderung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.

  • Fundierte Kenntnisse in Datenarchitekturen, Datenmodellierung, Data Governance, Data Quality sowie in der Entwicklung und Optimierung skalierbarer Datenpipelines.

  • Sicherer Umgang mit modernen Cloud- und Data-Plattform-Technologien sowie mit Git/GitHub, Code-Review-Prozessen und CI/CD-Methoden.

  • Erfahrung in agilen Organisationsformen und der Zusammenarbeit in crossfunktionalen Produktteams oder Pods über unterschiedliche Geschäftsdomänen hinweg.

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Coachingfähigkeiten sowie die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln, Standards zu etablieren und Teams für moderne Engineering-Praktiken zu begeistern.

Was wir bieten

  • Attraktives Vergütungspaket
  • Exzellente Weiterbildungsangebote
  • Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
  • Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
  • Work-Life-Balance
  • Kantine
  • Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
  • Bezuschusstes Deutschlandticket
  • Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
  • Jobrad

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.

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