WIR FORMEN AUTOMOBILE ZUKUNFT – MACHEN SIE MIT
Die Wurzeln von MONTAPLAST sind die Menschen, die tagtäglich für MONTAPLAST arbeiten – über alle Hierarchiestufen, alle Berufsgruppen und alle Standorte hinweg. Mit Stolz sagen wir: Menschen machen MONTAPLAST!
Sie sind voller Tatendrang und wissen, wo Ihre Kompetenzen liegen, die Herausforderungen der Automobilindustrie faszinieren Sie oder Sie wollen den nächsten Schritt Ihrer Karriere in einem international erfolgreichen Familienunternehmen machen? Als Fach- oder Führungskraft bieten wir Ihnen Freiräume, um Ihre Ideen zu verwirklichen. Sie schätzen ein Aufgabenumfeld mit Perspektive, ein kollegiales und familiäres Umfeld sowie flache Hierarchien? Stellen Sie sich gemeinsam mit uns den stetig wachsenden Herausforderungen und gestalten Sie unsere Zukunft aktiv mit.
An unserem Hauptsitz in Morsbach (Großraum Köln / Bonn / Siegen) suchen wir Sie als

Talent Development Expert (m/w/d)

Als Talent Development Expert (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen Steuerung und Umsetzung unserer Personalentwicklungsaktivitäten.

Sie sorgen dafür, dass Entwicklungsmaßnahmen professionell geplant, koordiniert und umgesetzt werden und unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte passende Entwicklungsangebote erhalten. Dabei arbeiten Sie eng mit den relevanten HR-Schnittstellen sowie den Fach- und Führungskräften zusammen.

Neben der operativen Verantwortung bringen Sie Ihre Erfahrung und Ihr Know-how ein, um bestehende Personalentwicklungsprozesse und -instrumente kontinuierlich weiterzuentwickeln. Bei strategischen Themen unterstützen Sie aktiv und bringen Ihre Perspektive aus der operativen Umsetzung ein.

Ihre Aufgaben

Operative Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen und Projekten im Bereich Personal- und Talententwicklung
Planung, Organisation und Koordination von Trainings-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
Erhebung und Strukturierung von Entwicklungs- und Qualifizierungsbedarfen gemeinsam mit Führungskräften und HR
Koordination von internen und externen Trainings, Workshops und Entwicklungsformaten
Unterstützung bei Mitarbeiter-, Führungs- und Talententwicklungsmaßnahmen
Begleitung von Talent-, Potenzial- und Nachfolgeprozessen
Sicherstellung einer strukturierten und verlässlichen Umsetzung der PE-Aktivitäten im Tagesgeschäft
Identifikation von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse
Unterstützung bei strategischen PE-Themen, beispielsweise bei der Weiterentwicklung von Entwicklungsmodellen, Kompetenzanforderungen oder zukünftigen Qualifizierungsbedarfen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, Talent Development, Weiterbildung oder einem vergleichbaren HR-Umfeld
Idealerweise Erfahrung in einem produzierenden bzw. industriellen Unternehmen
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude daran, Themen eigenständig voranzutreiben und erfolgreich umzusetzen
Hohe Organisationsfähigkeit und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Partnern
Fähigkeit, Entwicklungsbedarfe zu erkennen, zu priorisieren und in konkrete Maßnahmen zu übersetzen
Gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit HR- oder Learning-Management-Systemen ist von Vorteil
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir machen Ihnen ein gutes Angebot …

Attraktive und faire Rahmenbedingungen durch unseren Firmentarifvertrag:
Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, 37,5-Std.-Woche, großzügiger Sonderurlaub für private Anlässe, flexible Arbeitszeitmodelle, moderne Büro-Ausstattung, Mitarbeiterparkplatz
Finanzielle Sicherheit:
Bezahlung nach Firmentarifvertrag mit der IGBCE, Urlaubsgeld, Jahresleistung, Zuschuss zu Krankengeld und Kurzarbeitergeld, Zuschläge für Nacht- und Mehrarbeit, Nachteilsausgleich, bezahlte Überstunden bzw. Arbeitszeitkonten, betriebliche Altersvorsorge, Altersfreizeiten
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung:
Individuelle Förderungen von Weiterbildungen, Freistellungen im Rahmen von Bildungsurlaub, verantwortungsvolle Tätigkeiten, ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheitsmanagement:
Fahrrad-Leasing, Grippeschutzimpfung, Betriebsarzt, Arbeitsschutzmanagementsystem mit Auszeichnung durch das Gütesiegel „Sicher mit System“
Weitere Benefits:
Weihnachtspräsente, Jubilar-Gratifikation, Mitarbeiter-Rabatte, Firmenwagen und Firmenhandy, Getränke- und Snackautomaten, Zuschuss zu Mitarbeiterfeiern

Starten Sie jetzt in eine sichere Zukunft mit echten Perspektiven …

und senden Sie uns bitte Ihre aussagefähige Bewerbung – bevorzugt per E-Mail als PDF-Datei – mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an untenstehende Anschrift bzw. E-Mail-Adresse oder bewerben Sie sich über unser Bewerberportal. Wir freuen uns darauf, Sie bald in unserem Team willkommen zu heißen!

MONTAPLAST GmbH
Personalwesen
Krottorfer Straße 25
51597 Morsbach/Sieg
Tel.: +49 (2294) 691-0
bewerbung@montaplast.com
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Rund um den Globus findet MONTAPLAST ganzheitliche System-Lösungen aus Kunststoff für die hohen Ansprüche moderner Autos. Unsere Top-Teams wissen dabei immer, was sie tun, weil jeder Handgriff sitzt – darauf können sich unsere Kunden aus der internationalen Automotive-Branche seit über 60 Jahren verlassen. Deshalb sind wir stolz, denn wir wissen genau: Menschen machen MONTAPLAST.

Talent Development Expert (m/w/d)

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