Solution Designer (m/w/d) Lagerlogistik in Düsseldorf, Deutschland

We Connect. We Create. We Commit. Als Solution Designer (m/w/d) Lagerlogistik entwickeln Sie gemeinsam mit unserem Vertrieb passende und wirtschaftliche Lagerlösungen für unsere Kunden. Dabei verbinden Sie Logistik, Prozesse und moderne Technologien und begleiten Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Über uns: Yusen Logistics ist ein international tätiges Logistikunternehmen und bietet Lösungen in den Bereichen Supply Chain Management, Spedition, Lagerung und Distribution. Unser Ziel ist es, unsere Kunden mit effizienten und modernen Logistiklösungen zu unterstützen. Dabei setzen wir auf Zusammenarbeit, kontinuierliche Verbesserung und neue Ideen. Ihr Profil als Solution Designer:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Solution Design, in der Logistikplanung oder Intralogistik, idealerweise bei einem Logistikdienstleister, Beratungsunternehmen oder Systemanbieter
• Kenntnisse in der Prozess- und Layoutplanung sowie idealerweise im Lean- oder Projektmanagement
• Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude daran, neue Konzepte zu entwickeln
• Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und internen Ansprechpartnern
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland

• Entwicklung passender Lager- und Intralogistiklösungen auf Basis der Kundenanforderungen
• Planung von Lagerlayouts, Materialflüssen und effizienten Prozessen
• Unterstützung bei Ausschreibungen, Kundenworkshops und Präsentationen gemeinsam mit dem Vertrieb
• Einbindung von WMS, Automatisierung und digitalen Lösungen in neue Logistikkonzepte
• Erstellung von Business Cases sowie Wirtschaftlichkeits- und Machbarkeitsanalysen
• Begleitung der Projekte von der ersten Konzeptidee bis zur Umsetzung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Kunden und externen Partnern

• Eine 39-Stunden-Woche und flexible Homeoffice-Möglichkeiten (2-3 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub
• Regelmäßige Team- und Firmenevents sowie kleine Aufmerksamkeiten zu Ostern und Weihnachten
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
• Gezielte Förderung durch hochwertige Weiterbildungen und unsere Self-Learning-Plattform
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Arbeitsplatzbrille
• Kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
• Kostenlose Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• (E-)Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatte
• "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämienprogramm
• Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung