Übernimm eine Schlüsselrolle bei der HR-Transformation von Unternehmen und öffentlichen Arbeitgebern - mit Fokus auf SAP SuccessFactors!

Jährlich mehr als 3.000 Kundenprojekte, 2.100 großartige Kolleg*innen, 10 attraktive Standorte - und mittendrin: Du. Mit der Telekom MMS gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt. Dein Job. Für morgen. Und übermorgen.

Standorte: Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leipzig, Mannheim, München, Rostock, Stuttgart
Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38 h/ Woche
Reiseanteil: mittel
Sprachkenntnisse: verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch

Das erwartet dich als Solution Architect (m/w/d)

Als Solution Architect im Team Digital HR berätst du Unternehmen und öffentliche Arbeitgeber auf ihrem Weg in die Cloud und unterstützt sie aktiv bei der Digitalisierung ihrer HR-Prozesse mit Fokus auf SAP SuccessFactors
Du übernimmst eine tragende Rolle in allen Projektphasen und begleitest SAP SuccessFactors Projekte von der Planung bis zum Go-Live und darüber hinaus
Gemeinsam mit angrenzenden Experten-Teams schaffst du innovative und integrierte IT-Lösungen für hochmoderne HR-Landschaften
Du berätst Fachabteilungen hinsichtlich der Umsetzbarkeit von Anforderungen und führst Architektur-Workshops durch
Zudem präsentierst du Lösungen und System-Demos bei Kund*innen und unterstützt bei der Angebotsvorbereitung
Du bleibst immer am Puls der Zeit und hast aktuelle Entwicklungen rund um SAP SuccessFactors stets im Blick

Das bringst du im Bereich SAP SuccessFactors mit

Übergreifendes Wissen in der SAP SuccessFactors Suite und den Modul-Zusammenhängen
Mehrjährige Erfahrung in der IT-Landschaftsarchitektur sowie Integration mit weiteren SAP-Lösungen (z. B. BTP) und Drittanbieter-Tools
Kenntnisse der SAP Cloud Identity Services sowie Interesse an angrenzenden Technologien wie Microsoft Entra oder Okta
Ausgeprägtes Kommunikationstalent und die Fähigkeit, komplexe Themen prägnant und verständlich zu präsentieren

Ein Plus, kein Muss

Kenntnisse in SAP ERP HCM / SAP HCM for S/4HANA und den SAP SF EC-Integrationen oder SAP Work Zone

Unsere Benefits für dich

Welcome Day - Ankommen und Netzwerken
Flexibilität - flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich
Mobile Working - ortsungebundenes Arbeiten deutschlandweit möglich, mind. 1 Tag wöchentlich im Büro
Workation - Arbeite bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland
Top Equipment - moderne Arbeitsmittel, wie du sie brauchst
Weiterentwicklung - über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot
Betriebliche Altersvorsorge - wir legen was für dich zur Seite
Vorteile für Mitarbeitende - Rabatte bei zahlreichen Anbietern und Partnerunternehmen
Nachhaltigkeit - gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft

Für diese Position sehen wir ein Bruttojahresgehalt in Höhe von 85.000 EUR bis 100.000 EUR vor. Die konkrete Einordnung erfolgt auf Basis objektiver und geschlechtsneutraler Kriterien, insbesondere der fachlichen Qualifikation, einschlägigen Berufserfahrung und des mit der Rolle verbundenen Verantwortungsumfangs.

Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen uns aktiv für Entgeltgleichheit ein und gestalten unsere Vergütungsstrukturen transparent und diskriminierungsfrei. Unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität oder Behinderung leben wir Vielfalt und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.

Bist du dabei?

Dann bewirb dich und zeig uns, wer du bist!

Du hast noch Fragen oder suchst nach fachspezifischen Informationen? Zögere nicht und kontaktiere mich.

Josephine Märtens
Telefon/ WhatsApp: +49 351 - 2820 - 7555

Solution Architect SAP SuccessFactors (m/w/d)

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