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Stellenbeschreibung

Softwaretester/Testmanager (m/w/d) - Ingenieur, Quality Assurance in Münster, Deutschland

attempto

  • RemoteArbeiten von überall

Münster, Deutschland

Ihre Aufgaben

Gestalten
Sie arbeiten in innovativen Projekten an spannenden Aufgaben und begleiten diese insbesondere im Rahmen von Testaktivitäten.
Sie organisieren die Testfallerstellung und unterstützen das Team bei der Testdurchführung

Lösungen finden
Sie durchdenken die Anforderungen und erstellen dafür Testszenarien und Testfälle.
Sie führen SW-Tests in den verschiedenen Teststufen durch.
Sie analysieren, bewerten und dokumentieren die Testergebnisse.

Best Practices
Sie haben Freude daran, Ihre Erfahrungen in die Projekte einzubringen und neue Erkenntnisse eigenständig in die Tat umzusetzen.

Influencer
Sie beraten unsere Kunden und ihre Kollegen bei der Durchführung von SW-Tests und setzen dabei höchste Maßstäbe an.

Finisher
Ihr Anspruch ist, erst aufzuhören, wenn die Software in bester Qualität dem Kunden zur Verfügung steht – dafür übernehmen Sie Verantwortung.

Ihr Profil

Fokus
Auf Kundenwünsche und -bedürfnisse
Auf optimale Ergebnisse und mögliche Alternativen
Auf kommerzielle und rechtliche Hindernisse

Toolkenntnis
Bereitschaft zum Erlernen neuer Tools, z.B.
HP Quality Center
Jira
Confluence
ITSM
Selenium

Ganzheitlichkeit
Sicherstellung der SW-Qualität über alle Teststufen hinweg

Freude am
Weiterlernen
Erkennen neuer Trends
Arbeiten im Team

Arbeitsweise
Kundenorientiert
Strukturiert
Hoher Anspruch an das eigene Handeln

Warum wir?

  • JobRad - Leasingangebot mit Arbeitgeberzuschuss
  • JobTicket - lohnsteuerfreier Arbeitgeberzuschuss
  • Vertraglich geregelte Weiterbildungen - gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Betriebliche Krankenversicherung - attempto Gesundheitsvorsorge für jeden Mitarbeiter
  • Betriebliche Altersvorsorge - Zuzahlung auf den Versicherungsbeitrag
  • Cooles Office mit viel Raum für Kreativität - mobiles Arbeiten im Homeoffice je nach Projektsituation möglich
  • Mitgestaltung von attempto - Geschäftsführung bezieht Mitarbeiter proaktiv mit ein
  • Mentoring-Programm - Mentoren für neue Mitarbeiter
  • Zahlreiche Firmenevents - Sommerfest, Wiesn, Jahresabschlussfeier uvm.
  • Knowhow-Transfer - Zahlreiche innerbetriebliche Angebote
  • Fit-im-Job Angebote - Gesundheitstage, Firmenläufe uvm.
  • Regionaler Einsatz - Meist regionaler und langfristiger Projekteinsatz
  • Erfolgreiche Teamarbeit - durch Offenheit und Zusammenhalt aller im Team
  • Innovative Projekte - beim Kunden und in der attempto Innovations-Manufaktur

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