Als Skill/Staffing Manager (m/w/d) bist Du zentrale Ansprechperson für die operative und strategische Steuerung unserer Externen. Du sorgst dafür, dass externe Ressourcen strukturiert geplant, wirtschaftlich eingesetzt und effizient in unsere Entwicklungs- und IT-Prozesse eingebunden werden. Dabei arbeitest Du eng mit Fachbereichen, Einkauf, Projektverantwortlichen und den externen Firmen zusammen.

Das bieten wir Dir:

Bei uns erwartet Dich ein attraktives, kooperatives und flexibles Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen ist dabei selbstverständlich.

Unsere Leistungen im Überblick:

30+ Tage Urlaub und Gleitzeitkonto für deine Freizeit
Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten mit moderner Hardware
Individuelle Weiterbildungen & spannende Karrierewege
Sportangebote & Vergünstigungen
Essenszuschuss & kostenlose Getränke
Betriebsarzt, Massageangebot , bAV, BU-Versicherung

Deine Aufgaben:

Operative Planung, Koordination und Steuerung Externer in enger Abstimmung mit Fachbereichen
Unterstützung bei Bedarfsplanung, Forecasts und Budgeteinhaltung
Sicherstellung transparenter Auslastungs- und Kostenübersichten
Pflege und Verwaltung relevanter Daten und Prozesse rund um Externe
Zusammenarbeit mit den Führungskräften zur optimalen Integration externer Ressourcen
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung strukturierter Prozesse im Staffing-Umfeld
Schnittstellenarbeit zu technischen Bereichen mit Fokus auf Entwicklungs- und SAP-Themen

Dein Profil:

Technisches Grundverständnis und Interesse an Entwicklungs- und IT-Themen (kein Entwicklerprofil erforderlich)
Affinität zu modernen Systemlandschaften
erste Berührungspunkte mit unserem Produkt Oscare sind von Vorteil, alternativ die Bereitschaft sich in Oscare einzuarbeiten
Zahlen- und Datenaffinität sowie Erfahrung im Umgang mit Forecasts und Budgets
Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern
Strukturierte, organisierte und zuverlässige Arbeitsweise
Ausgeprägtes Organisationstalent und Prozessverständnis
Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Staffing- oder Ressourcenmanagement-Tools, z.B. SAP Fieldglass

Skill/Staffing Manager (m/w/d) Steuerung Externer

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