Site Manager (m/w/d) Kontraktlogistik

Hamburg
Festanstellung
Vollzeit

Job-ID: 400130

Site Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Kontraktlogistik

CEVA Logistics bietet globale Supply-Chain-Lösungen, die Menschen, Produkte und Anbieter auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.500 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen.

Für einen unserer Hamburger Kontraktlogistikstandorte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Site Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d).

Aufgaben

Gesamtverantwortung für den Standort inklusive P&L-Verantwortung
End-to-End-Verantwortung für sämtliche operativen Prozesse: Inbound, Storage, Pick, Pack, Outbound
Steuerung und Optimierung von KPIs, Produktivität und Kosten unter Berücksichtigung von Effizienz und Servicequalität
Verantwortung für Risikomanagement sowie die Einhaltung von Governance- und Compliance-Vorgaben
Aktives Stakeholder-Management mit Kunden sowie internen Funktionen
Ganzheitliche Weiterentwicklung der Organisation, inklusive Unternehmenskultur, Talententwicklung, Nachfolgeplanung und Mitarbeiterbindung
Sicherstellung einer erfolgreichen, funktionsübergreifenden Zusammenarbeit
Leitung der Aufbauphase sowie von Transformations- und Veränderungsprojekten

Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige (mind. 10 Jahre) Führungserfahrung in einer leitenden Position, idealerweise in der Kontraktlogistik
Nachweisbare Erfolge in leistungsorientierten, dynamischen Umfeldern (idealerweise mit LEAN-Erfahrung)
Stark ausgeprägtes strategisches Denkvermögen kombiniert mit hoher operativer Umsetzungskompetenz
Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management sowie hohe Entscheidungsstärke, auch unter Zeit- und Leistungsdruck
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten

Attraktive Vergütung inklusive Bonusmodell
Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlicher Unfall- und Hinterbliebenenschutz
CEVA-Rad (Fahrrad- und E-Bike-Leasing)
Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei über 800 Marken
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns
Gesundheitstage, Mitarbeiterevents und weitere regionale Angebote

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