Senior HR Controller (m/w/d) in Muenchen, Deutschland

IVC Evidensia ist die führende Tiermedizin-Gruppe in Europa und seit kurzem auch in Nordamerika vertreten. Aktuell beschäftigt die Gruppe mehr als 28.000 Mitarbeiter*innen in 20 Ländern. Wir entwickeln durch moderne Ausstattung unserer Standorte und eine breite Aus- und Weiterbildung laufend die Qualität der angebotenen tiermedizinischen Versorgung weiter.

Die optimale tiermedizinische Versorgung ist für uns und unsere Mitarbeiter*innen das oberste Ziel, welches wir gemeinsam durch zahlreiche Initiativen erreichen. Sei es durch den tiermedizinischen Austausch mit Spezialist*innen, Unterstützung durch unsere Expert*innen im Bereich Hygiene, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeiten zur Hospitation bei Spezialist*innen und vieles mehr.

Zur Unterstützung unseres FP&A- Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Gruppe in Deutschland eine/n

Senior HR Controller ( m/w/d).

Die Stelle kann in unserer Zentrale in München und z.T. Remote ausgeführt werden.

Deine Aufgaben:

• Planung & Controlling: Du entwickelst smarte Forecasts, analysierst Personalkosten und unterstützt unsere HR Business Partner bei der Personal- und Nachfolgeplanung.

• Analyse & Insights: Du liebst es, in Daten einzutauchen? Perfekt! Du analysierst KPIs wie Fluktuation, Krankenstand oder Personalkosten und leitest daraus clevere Handlungsempfehlungen ab.

• Reporting mit Impact: Du erstellst Reports, die nicht nur Zahlen zeigen, sondern echte Stories erzählen – für HR, Finance und unsere Geschäftsführung.

• Prozesse verbessern: Du erkennst Optimierungspotenziale in unseren HR-Prozessen und setzt smarte Lösungen um.

• Beratung & Sparring: Du bist Sparringspartner*in für unsere Führungskräfte und bringst datenbasierte Perspektiven in strategische Entscheidungen ein.

• Projekte & Innovation: Du arbeitest an spannenden Projekten mit und bringst deine Ideen ein – von Ad-hoc-Analysen bis zur Entwicklung neuer Tools.

Dein Profil:

• Studium im Bereich BWL, Controlling oder HR – oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung im Controlling.

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Controlling, HR-Analytics oder Personalcontrolling – idealerweise im Gesundheitswesen.

• Du liebst Zahlen, denkst analytisch und hast Spaß daran, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen.

• Excel ist dein bester Freund – und wenn du BI-Tools oder Datenbanken kennst: umso besser!

• Du kannst komplexe Themen verständlich erklären und arbeitest gerne im Team.

• Diskretion, Eigenverantwortung und eine strukturierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich.

• Du sprichst fließend Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit.

• Du hast Lust, Dinge anzupacken, Prozesse zu verbessern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Unser Angebot:

• Mobiles Arbeiten oder in unserem Büro in München

• Spannendes Umfeld mit viel Gestaltungsraum in einem dynamischen, wachsenden Sektor

• Hohes Maß an Verantwortung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Nettes, dynamisches und kompetentes Team

• Unbefristetes Anstellungsverhältnis mit leistungs- und verantwortungsgerechter Vergütung und Mitarbeiterrabattsystem (Corporate Benefits) & Jobrad

• Moderne IT-Ausstattung mit Laptop und Mobiltelefon

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung und darauf, Dich persönlich kennenlernen zu dürfen!