(Senior) Facility-Manager - Projektmanagement / Technische Gebäudeausrüstung (w/m/d) in Germany, Duisburg

TARGOBANK als Arbeitgeberin

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams!

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Durchführung von Projekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
• Koordination und Steuerung von Projekten sowie Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern/Partner*innen
• Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität
• Erstellung von strategischen technischen Konzepten und Lösungsvorschlägen während des gesamten Gebäudelebenszyklus sowie operativ bei ad hoc Instandsetzungen
• Sicherstellung der Einhaltung von internen und externen Normen, Vorschriften und Qualitätsstandards
• Koordination und Leistungskontrolle der Dienstleister
• Technische Betreuung der Gebäude insbesondere im Instandhaltungs- und Instandsetzungsmanagement
• Standort: Duisburg – Einsatzgebiet: vornehmlich Norddeutschland (Region Oldenburg)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Facility-Management oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich TGA
• Kenntnisse in den Gewerken Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär oder Elektrotechnik
• Ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleistern
• Erfahrungen mit gängigen Projektmanagementtools und CAD-Programmen sind von Vorteil
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit
• Möglichmacher mit Hands-on-Mentalität
• Hohe Reisebereitschaft
• Erfahrung im Steuern und Controllen von Dienstleistern

Ihr Job? Echt.Anders.

Das bieten wir Ihnen:

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird
• Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell
• Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken
• Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
• Home Office (bis zu 50% möglich)

Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits

• Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Flexibilität durch
  
  „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub
• Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.
• Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen
• Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie
• Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee
• Zentrale, attraktive Standorte in Düsseldorf, Duisburg, Frankfurt und Mainz

• Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung
• Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)
• Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte
• Kantine
• Parkplatzangebot

• 13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November)
• Zusätzliche Bonusregelungen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Dienstwagen je nach Position, der auch privat genutzt werden kann
• Verbilligtes Deutschlandticket für 21 Euro

• Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil,
  50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote
• Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.
• Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge , um beruhigter in die Zukunft zu blicken
• Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen
• Gruppenunfallversicherung , die auch im privaten Bereich Schutz bietet

• TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über
  Entgeltumwandlung
• Freiwilligentag – einmal jährlich kannst du soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützen
• Teilnahme am World Cleanup Day
• Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte unterstützt
• Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen

• Studieren mit der TARGOBANK
• Interne Nachwuchsförderprogramme
• Führungskräfteentwicklung
• Hauseigene Akademie
• LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit
• Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche ( Jobrotation )