Senior Change Manager Transformation (m/w/d) in Düsseldorf, Deutschland
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Düsseldorf, Deutschland
Senior Change Manager Transformation (m/w/d)
Experten. Talente. Persönlichkeiten.
Profitieren Sie bei Ihrer Jobsuche von unserer Expertise und einem starken Netzwerk attraktiver Unternehmen. Wir haben Ihren neuen Traumjob.
Unser Kunde ist ein international erfolgreicher Technologiekonzern im Sicherheits- und Verteidigungsumfeld, welches Systemlösungen für Land, Wasser, Luft und Weltraum entwickelt, und als Senior Professional Transformations & Organisatorischer Change Manager (m/w/d) gestalten Sie mit, wie Sicherheit in einer sich wandelnden Welt verlässlich gesichert wird.
Ihre Aufgaben:
Als zentrale Schnittstelle steuern Sie die Kommunikation in Transformationsprojekten
Sie konzipieren und betreuen Newsletter, Blogbeiträge und weitere Kommunikationsformate
Sie planen, organisieren und bereiten Workshops und Meetings nach, in Präsenz und remote
Sie entwickeln Maßnahmen für Transformationsplanung und Change Management
Sie übernehmen eigenständig Sonderaufgaben und Projekte Ihres Bereichs
Ihr Profil:
Mehrjährige Berufserfahrung in Change- oder Projektkommunikation, idealerweise im IT-Umfeld
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Fähigkeit, komplexe IT- und Prozessthemen verständlich aufzubereiten
Methodenkenntnisse im Change Management und ServiceNow-Erfahrung sind wünschenswert
Entscheidungssicherheit, Überzeugungskraft und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Ihr Vorteil:
Bezahlung in Anlehnung an IG Metall
Flexible Arbeitszeiten
Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Urlaubstage
Möglichkeit der mobilen Arbeit
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Diese senden Sie gerne per E-Mail an [email protected] oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage.
Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung
Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen
Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview
Schritt 4: Feedback
Ihr Ansprechpartner: Anna Zimmermann
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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