Senior Application Technologist Beverages / Project Leader (m/w/d) in Neuss, Deutschland

Der Genuss geschmackvoller Nahrungsmittel gehört zu einem erfolgreichen Tag dazu. Wollen Sie mehr darüber erfahren, wie der Geschmack in unsere Lebensmittel kommt? Dann sind Sie bei Silesia genau richtig! Unsere Leidenschaft ist es, den großartigen Geschmack von morgen zu kreieren, um damit einen langfristig nachhaltigen Unterschied zu machen. Eine Aufgabe, der wir uns als weltweit agierendes Team mit über 1.000 Mitarbeiter*innen mit einem gemeinsamen Spirit stellen. Werden auch Sie ein Teil von Silesia und teilen Sie unseren Spirit, die Zukunft jeden Tag aufs Neue nachhaltig zu gestalten. WE ARE SILESIA!Am Standort Neuss suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Senior Application Technologist Beverages / Project Leader (m/w/d)Neuss, NRW, Nordrhein-Westfalen,Lebensmitteltechnologie, Lebensmitteltechnologe, Ökotrophologe, Ökotrophologie, Oecotrophologe, Oecotrophologie, Getränketechnologie, Getraenketechnologie, Rohstoffe, Aromen, Herstellprozesse

• Koordination und fachliche Steuerung von Projekten im Bereich Beverage Application – von der Kundenanforderung bis zur anwendungsnahen Umsetzung.
• Priorisierung von Aufgaben, Abstimmung von Zeitplänen sowie Ressourcenmanagement.
• Entwicklung und Optimierung von Anwendungskonzepten für alle Produktgruppen aus dem Getränkebereich, wie z. B. alkoholfreie und alkoholhaltige Getränke, Kaffee, Tee, Instant- und Pulveranwendungen sowie funktionelle Getränkekonzepte.
• Fachliche Unterstützung des Teams bei komplexen Fragestellungen, Kundenprojekten und internen Entwicklungsinitiativen.
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, R&D, Qualitätsmanagement, Produktmanagement und weiteren Schnittstellen zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten.
• Sicherstellung einer nachvollziehbaren und strukturierten Projektdokumentation.
• Übernahme der Rolle als zentrale Ansprechperson und sichtbares Gesicht des Beverage-Application-Teams gegenüber internen und externen Stakeholdern.
• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Lebensmitteltechnologie, Getränketechnologie oder einer verwandten Fachrichtung.
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Getränkeindustrie, idealerweise in der Anwendungstechnik oder Produktentwicklung. Erfahrung in der fachlichen Anleitung, Koordination oder Steuerung von Teams; Führungserfahrung ist von Vorteil.
• Kenntnisse: Sehr gutes Verständnis für Rohstoffe, Aromen, Herstellprozesse und anwendungstechnische Anforderungen im Getränkebereich. Kenntnisse im Umgang mit SAP oder vergleichbaren Systemen sind wünschenswert.
• Soft Skills: Kundenorientiertes Denken, Kreativität sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Mit 25 % Arbeitgeberzuschuss unterstützt Silesia die Betriebliche Altersvorsorge überdurchschnittlich. Sonderkonditionen bei der Commerzbank und der Zuschuss zur Vermögensbildung runden unser attraktives Angebot ab.
• Guten Geschmack gibt es bei uns auch während der Pausen: Das Essensangebot in der Kantine ist zu jeder Zeit verfügbar und wird ebenfalls von Silesia bezuschusst.
• Die verkehrsgünstige Lage, der f irmeneigene Parkplatz und ein wenige Gehminuten entfernter S-Bahnhofanschluss (Köln/Düsseldorf) sorgen für einen stressfreien Start in den Tag. Mit Zuschüssen zum Jobticket und Jobrad sorgen wir für Ihre nachhaltige Mobilität.
• Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns wichtig: Deshalb haben Sie bei uns 30 Tage Urlaub. Zusätzlich geben wir Ihnen an Heiligabend und Silvester frei und gewähren Sonderurlaubstage für besondere Ereignisse , wie z. B. Ihren Umzug.
• Wir unterstützen Sie mit individuellen Fördermöglichkeiten.
• Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Deswegen ermöglichen wir regelmäßige betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen im Betrieb.
• Sie profitieren von unserem umfangreichen Corporate-Benefits -Programm.


Ihnen sind ein positives Arbeitsklima und eine moderne Unternehmenskultur wichtig? Uns auch! Vielfalt und Wertschätzung werden von unseren Mitarbeitenden und Führungskräften gelebt. Als unabhängiges und modernes Familienunternehmen heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen – ungeachtet Ihrer Nationalität, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Ehestand, sexueller Orientierung oder politischer Zugehörigkeit.