(Senior) AI & Tech Transformation Manager (m/f/d)
Im Team des CTO die AI-First-Transformation und die Technologieorganisation der Trenkwalder Group mitgestalten
Die Trenkwalder Group ist ein europäischer Anbieter für HR-Services, Outsourcing und technologiegestützte Workforce Lösungen. Mit mehr als 35 Jahren Erfahrung, 20.000 Mitarbeitenden, 7.000 Kunden und 200 Standorten in 15 Ländern erzielt die Gruppe rund 550 Millionen Euro Umsatz. Folgend dem Leitbild „Let Europe Work" verbindet Trenkwalder Unternehmen und Talente in Europa grenzüberschreitend – unterstützt durch Künstliche Intelligenz, automatisierte Prozesse und eine Talentdatenbank mit mehr als einer Million Profilen. Ziel ist eine schnellere, präzisere und skalierbare Workforce für den europäischen Markt.
Ihre Aufgaben
Die Trenkwalder Group richtet sich konsequent auf KI aus. Als AI & Tech Transformation Manager (m/f/d) arbeitest Du in einem kleinen Team direkt am CTO und übernimmst eigenverantwortlich strategische Arbeitspakete. Du arbeitest eng mit Product-Teams, Fachbereichen und den Ländergesellschaften der Gruppe zusammen.
Dein Aufgabenbereich umfasst insbesondere:
- Mitgestaltung der AI-First-Transformation – Methoden und Standards, mit denen KI die Arbeitsweise der gesamten Organisation verändert.
- Entwicklung des Product-Engineering-Modells der Zukunft – Skalierung KI-getriebener Entwicklungsarbeit auf die gesamte Organisation.
- Arbeitspakete in CTO-Initiativen – Klar abgegrenzte Teilaufgaben übergreifender Vorhaben verantworten; Status, Risiken und offene Punkte sauber nachhalten und berichten.
- Entscheidungsvorlagen – Optionen zu Strukturen, Arbeitsweisen, Technologien entwickeln, quantifizieren und für CTO und Vorstand aufbereiten.
- Gestaltung des Operating Models der Technologieorganisation – Organisationsstruktur, Steuerung, Abläufe und Leitplanken.
- Workshops und Führungsformate – Leadership-Meetings, Workshops und Reviews inhaltlich vorbereiten, dokumentieren und die Nachverfolgung von Beschlüssen sicherstellen.
Ihre Qualifikationen
Wir suchen eine analytisch starke, technisch neugierige Persönlichkeit – jemanden, der komplexe Fragen strukturiert, sauber recherchiert und Ergebnisse auf Vorstandsniveau aufbereitet.
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich
- 2–5 Jahre Erfahrung in Strategie- oder Technologieberatung, Inhouse Consulting oder Transformationsprogrammen
- Praktische Erfahrung mit generativer KI und gutes Verständnis für Agenten, Automatisierung und moderne Engineering-Praktiken
- Verständnis für Applikationslandschaften, Technologien, Architekturen, IT-Prozessen und Engineering-Praktiken
- Sicher in Business-Case-Modellierung, Datenanalyse und der Erstellung von Entscheidungsvorlagen
- Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung von Arbeitspaketen und im Stakeholder-Management über Länder und Funktionen hinweg
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Dienstsitz bevorzugt Düsseldorf, alternativ Remote innerhalb Deutschlands, verbunden mit der Bereitschaft zu regelmäßiger Präsenz vor Ort in Düsseldorf sowie Reisetätigkeit innerhalb Europas
Persönlichkeit:
Du arbeitest strukturiert, hältst Zusagen ein und denkst einen Schritt weiter, als die Frage gestellt wurde. Du fühlst dich in einem kleinen Team mit hoher Sichtbarkeit wohl, übernimmst gerne Verantwortung für Arbeitspakete und bewegst dich sicher zwischen Vorstand, Führungskräften und Engineering-Teams. Diskretion, Verbindlichkeit und ein eigenständiges Urteil sind für Dich ebenso selbstverständlich wie Neugier auf neue Technologien und die Bereitschaft, sich schnell in unbekannte Themen einzuarbeiten.
Ihre Vorteile
- Maximale Nähe zur Spitze: Direkte Zusammenarbeit mit CTO und Vorstand sowie Einblick in alle KI- und Investitionsentscheidungen der Gruppe
- Steile Lernkurve: Arbeit an strategischen, organisatorischen und technologischen Fragestellungen zugleich – mit echter Verantwortung für eigene Arbeitspakete
- Klare Karriereperspektive: Entwicklung in Richtung Programmleitung oder Führungsrollen der Technologieorganisation
- AI-First aus erster Hand: Arbeit an einer der ambitioniertesten KI-Transformationen der Branche – mit einem Plattformteam, das State-of-the-Art-Entwicklung bereits lebt
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit fixer und variabler Komponente
- Modernes Arbeitsumfeld: Ein ambitioniertes Team, offene Unternehmenskultur und flexible Arbeitsmodelle
- Schnelle Entscheidungen & direkter Einfluss: Kurze Wege zu CTO und Vorstand ermöglichen Fortschritt
Trenkwalder Personaldienste GmbH AT
Björn Elting
81829 München, Werner-Eckert-Straße 6
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Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!
Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.