Mit über 1000 Mitarbeitenden weltweit ist Goldhofer ein Mittelstands-Champion mit internationaler Strahlkraft. Kunden in über 160 Ländern setzen auf die Memminger Spezialisten, wenn es um maximale Effizienz, Präzision und Zukunftstechnologien geht. Dabei bleibt das Unternehmen seinen Wurzeln treu: bodenständig, familiär und mit dem unbedingten Willen, immer einen Schritt voraus zu sein.

Damit aus dieser Ingenieurskunst erfolgreiche Produkte werden, müssen auch die Geschäftsprozesse ineinandergreifen. Hier kommen Sie ins Spiel: Als SAP Solution Architekt gestalten Sie durchgängige Prozesse entlang der Wertschöpfungskette und verbinden SAP mit angrenzenden Systemen.

S/4HANA ist bei Goldhofer seit Januar 2024 konzernweit produktiv. Darauf bauen Sie auf: Gemeinsam mit den SAP-Modulspezialisten und Fachbereichen entwickeln Sie Lösungen weiter und begleiten internationale Rollouts. In dieser neu geschaffenen Rolle zählen Ihr Blick für das Ganze, Ihre eigenen Ideen und Ihre Fähigkeit, Menschen und Prozesse zusammenzubringen.

Schwerpunkt: End2End-Prozesse & Integration

Ihre Aufgaben

Sie verstehen sich als Sparringspartner für die Fachbereiche und das Management, erkennen Verbesserungspotenziale und entwickeln konkrete SAP-Lösungsvorschläge.
Sie gestalten durchgängige Prozesse im Zusammenspiel von Vertrieb, Einkauf und Produktion beziehungsweise Planung mit SAP SD, VC, MM und PP/PP-DS.
Sie leiten ausgewählte SAP-Optimierungs- und internationale Rollout-Projekte von der Konzeption bis zum produktiven Einsatz.
Sie konzipieren die Integration von SAP mit angrenzenden Systemen wie CRM/SAP Sales Cloud, CPQ, PLM und BI.
Sie bewerten neue SAP-Technologien sowie KI- und Automatisierungsansätze und bringen sinnvolle Einsatzmöglichkeiten in die Prozessweiterentwicklung ein.
Sie koordinieren die Umsetzung mit den SAP-Modulspezialisten und steuern externe Dienstleister in Ihren Projekten.
Sie begleiten die Einführung neuer Lösungen und entwickeln geeignete Schulungs- und Befähigungsmaßnahmen für die Anwender.

Das bringen Sie mit

Sie haben Erfahrung als SAP-Berater, Solution Architect oder in einer vergleichbaren Inhouse-Rolle und haben bereits Projekte oder Teilprojekte eigenständig vorangetrieben.
Sie denken entlang der gesamten Wertschöpfungskette und verstehen Geschäftsprozesse End-to-End: Sie erkennen, wie Entscheidungen in Vertrieb, Einkauf, Planung und Produktion zusammenwirken, und entwickeln Lösungen mit Blick auf den Gesamtprozess. Ihr Verständnis für eine hohe Wertschöpfungstiefe im metallverarbeitenden Umfeld ist von Vorteil.
Sie verfügen über fundierte SAP-Prozesskenntnisse mit einem Schwerpunkt in SD, MM oder PP sowie einem guten Verständnis der modul- und systemübergreifenden Zusammenhänge.
Sie verbinden Fachbereiche, SAP-Modulspezialisten und externe Partner. Dabei klären Sie Abhängigkeiten, führen unterschiedliche Anforderungen zusammen und erarbeiten gemeinsam umsetzbare Lösungen.
Sie können technische Lösungsansätze und deren Auswirkungen auf Daten und Schnittstellen beurteilen. Neue SAP-Technologien, KI und Automatisierung bewerten Sie danach, welchen Nutzen sie für die Geschäftsprozesse bringen.
Sie arbeiten proaktiv und pragmatisch: Sie hinterfragen bestehende Abläufe, strukturieren offene Anforderungen und treiben Verbesserungen eigenständig voran. Erfahrung im produzierenden Mittelstand ist von Vorteil.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium idealerweise in Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie kommunizieren sehr gut auf Deutsch und Englisch.

Wünschenswert

Verständnis für eine hohe Wertschöpfungstiefe im metallverarbeitenden Umfeld
Erfahrung im produzierenden Mittelstand
Erfahrung bei internationalen SAP-Rollouts

Das bietet der Kunde

Bei Goldhofer finden Sie mehr als einen Job – das Unternehmen bietet Gestaltungsfreiheit in einem von Wachstum geprägten innovativen, global erfolgreichen Unternehmen mit familiären Wurzeln. Die Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitsmodellen. Eine attraktive Vergütung, betriebliche Zusatzleistungen und ein starker Teamgeist machen Goldhofer zu einem Arbeitgeber, der Tradition und Zukunft verbindet. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das seit über 300 Jahren Maßstäbe setzt – und immer in Bewegung bleibt!

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