Maesn baut die Infrastruktur für moderne SaaS-Integrationen.
Wir ermöglichen Software-Unternehmen, mit einer Unified API direkt viele Systeme wie ERP- oder Accounting-Plattformen zu integrieren – ohne Monate an Integrationsaufwand.
Unsere Kunden: schnell wachsende SaaS-Teams, die skalieren wollen, ohne ihre Engineering-Roadmap zu verbrennen.
Wir sind ein internationales, ambitioniertes Team , das gerade massiv wächst – und dafür brauchen wir keinen „klassischen SDR“, sondern einen echten Pipeline Builder mit Ownership-Mentalität .
Aufgaben
Du bist der Motor unserer Pipeline.
Dein Job ist es nicht „Leads zu sammeln“, sondern Revenue-Pipeline zu bauen .
Du identifizierst, kontaktierst und qualifizierst die relevantesten SaaS- und Tech-Accounts in Europa und bereitest sie perfekt für unsere Account Executives vor.
Qualifikation
- Eigenständiges Prospecting & Targeting relevanter SaaS Accounts
- Cold Calling (kein optionaler Teil – sondern dein stärkster Hebel)
- Multi-Channel Outreach über LinkedIn, E-Mail & Telefon
- Aufbau & Ownership deiner eigenen Outbound-Pipeline
- Qualifizierung von Leads und saubere Übergabe an Account Executives
- Kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung deiner Accounts (Account Awareness & Timing)
- Arbeiten mit modernen SaaS GTM Tools (CRM, Sequencing, Outreach, etc.)
Benefits
- Klare Growth-Path zum Account Executive mit ungedeckelter variabler Gehaltskomponente & Verantwortung
- Perspektive: Aufbau & Führung eines eigenen BDR-Teams
- Extrem schnelle Lernkurve in einem High-Growth SaaS Umfeld
- Internationales Team
- Neustes Equipment nach deiner Wahl (Mac oder Windows)
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Foundern & AEs
- 2x jährliche Team Offsites (kein „Pizza Friday Team Spirit“, sondern echte gemeinsame Zeit)
Wen wir suchen
Du bist kein Anfänger. Und auch kein „nur freundlich am Telefon“.
Wir suchen jemanden, der:
- mindestens 1 Jahr Erfahrung als SDR / BDR im B2B SaaS Outbound hat
- weiß, wie man Cold Calls wirklich gewinnt (nicht nur macht)
- keine Angst vor Ablehnung hat – sondern Energie daraus zieht
- strukturiert arbeitet, aber im Gespräch flexibel ist
- echtes Interesse an Tech/SaaS & komplexen B2B Software Produkten hat
- Verantwortung übernehmen will (nicht nur Tasks abarbeiten)
- Lust auf Performance