KIND zählt zu den führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik und ist ein sicherer Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive. Als Teil der dänischen Demant-Gruppe verbinden wir unsere starke Marktposition mit internationaler Expertise.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und fördern individuelle Fähigkeiten – für alle, die Verantwortung übernehmen und ihr Potenzial entfalten möchten. Unser gemeinsamer Anspruch ist es, klare Ziele zu verfolgen, vertrauensvoll zusammenzuarbeiten und Ergebnisse zu erzielen, die einen echten Mehrwert schaffen. Dafür setzen wir auf engagierte Persönlichkeiten, die Freude daran haben, im Team gemeinsam erfolgreich zu sein.
Deine Aufgaben
Mit unserer event driven Microservices Architektur bilden wir den Grundstein für die vier Kernprojekte bei KIND. Basis für unsere Architektur bildet die Azure Cloud von Microsoft – hier verwenden wir in den unterschiedlichen Projekten beispielsweise C#, https://jobeax.com/link/GrYTXLZMpxEMJknV, .NET Core, Azure Functions, Message Queues, CosmosDB und verschiedene andere Technologien
Du legst die Standards und Verfahren im Deployment-Prozess fest und bist verantwortlich für deren Etablierung und Weiterentwicklung
Du pflegst, betreibst und optimierst das Software-Repository und bereitest die notwendige Deployment-Dokumentation vor und hältst diese nach
Du planst, organisierst und koordinierst systemübergreifende Deployments und Hot-Fix Releases und überprüfst diese hinsichtlich der technischen und personellen Machbarkeit
Du bist zuständig für die Information und die Abstimmung der relevanten Stakeholder sowie für das Einfordern und Überprüfen von Freigaben
Wir arbeiten agil nach Scrum und Kanban und nutzen DevOps sowie die gängigen Methoden und Formate der agilen Zusammenarbeit – von Daily Stand-up und Retrospektive bis zum Sprint Review
Dein Profil
Als erfahrene:r Release Manager oder DevOps Engineer hast du Erfahrung mit der Verwaltung von Implementierungen und deren Integration unter Verwendung von Konfigurationsmanagement-Tools (z. B. DevOps)
Zusätzlich hast ein sehr gutes Verständnis von Systemarchitekturen und komplexen Systemlandschaften
Du hast bereits Erfahrung in der agilen Projektmethodik, auch im Zusammenspiel mehrerer Großprojekte
Du hast eine selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise, bringst das nötige Maß an Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke mit und legst dabei größten Wert auf Qualität und Termintreue
Deine pragmatische Umsetzungsstärke und deine ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zeichnen dich aus
Du begeisterst dich für Innovationen, aktuelle Trends und lebenslanges Lernen und hast Freude daran, jeden Tag etwas Neues zu lernen
Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau – mindestens C1
Das bieten wir dir
Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
Ein wachsendes, dynamisches Umfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen
Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40% nach der Einarbeitung)
Bis zu 31 Urlaubstage pro Jahr – inklusive eines eingeplanten Urlaubstags für Heiligabend und Silvester, sofern diese nicht auf ein Wochenende fallen
Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und mit vegetarischer Option
Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
„corporate benefits“ – attraktive Mitarbeitendenangebote bei zahlreichen namhaften Marken
Du bist interessiert?
Wir freuen uns auf deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu deiner Motivation.
... sowie die gängigen Methoden und Formate der agilen Zusammenarbeit – von Daily Stand-up und Retrospektive bis zum Sprint Review Dein Profil - Als erfahrene:r Release Manager oder DevOps Engineer hast du Erfahrung mit der Verwaltung von Implementierungen und deren Integration unter Verwendung von Konfigurationsmanagement-Tools ...
... sowie die gängigen Methoden und Formate der agilen Zusammenarbeit – von Daily Stand-up und Retrospektive bis zum Sprint Review Dein Profil - Als erfahrene:r Release Manager oder DevOps Engineer hast du Erfahrung mit der Verwaltung von Implementierungen und deren Integration unter Verwendung von Konfigurationsmanagement-Tools ...
... weiter. Meine Aufgaben: - Gewährleistung eines stabilen, sicheren und kosteneffizienten Betriebs von Applikationen einschließlich Incident-, Problem-, Change- und Release-Management, - Analyse und Abstimmung fachlicher, technischer, regulatorischer und sicherheitsrelevanter Anforderungen sowie Überführung in nachhaltige IT-Lösungen, ...
... unserer Partner zuständig, verfolgst die Änderungen der Richtlinien, pflegst eine positive Zusammenarbeit und kümmerst dich um operative Belange - Katalog- und Release-Management: Du behältst Releases im Blick, prüfst die Richtigkeit der Metadaten und stellst sicher, dass alles den Richtlinien der Plattformen entspricht. Wenn ...
... nicht nur ein ERP-System betreuen, sondern die digitale Zukunft eines mittelständischen Industrieunternehmens aktiv mitgestalten? Als Senior ERP Application Manager / Senior ERP Consultant (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und technische Verantwortung für unsere proALPHA-Systemlandschaft. Sie agieren als zentrale Schnittstelle ...
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... ihren Nutzen für das Unternehmen kontinuierlich verbessern? Dann erwartet Dich bei uns eine vielseitige Rolle innerhalb unserer IT-Abteilung. Als Application Manager / Business Application Specialist (m/w/d) betreust und entwickelst Du zentrale Business-Applikationen wie unser GUS ERP-System, unsere ITSM-Lösung sowie weitere ...
... Optimierung von Einzel-, Sammel-, Business- und Composite-Rollen sowie Berechtigungen im SAP-Fiori-Umfeld Begleitung von S/4HANA-Transformationen, Conversions und Release-Upgrades während Test, Go-live und Hypercare Durchführung von SoD-Analysen (Segregation of Duties) sowie Umsetzung von Compliance- und Audit-Anforderungen Unterstützung ...
... Unternehmenszielen - Souveräner Umgang mit Änderungen während laufender Sprints bei gleichzeitiger Sicherstellung einer stabilen Umsetzung - Verantwortung für die Release-Planung sowie transparente Kommunikation von Zeitplänen und Meilensteinen - Regelmäßige, klare und strukturierte Berichterstattung an das Senior Management ...
... Unternehmenszielen - Souveräner Umgang mit Änderungen während laufender Sprints bei gleichzeitiger Sicherstellung einer stabilen Umsetzung - Verantwortung für die Release-Planung sowie transparente Kommunikation von Zeitplänen und Meilensteinen - Regelmäßige, klare und strukturierte Berichterstattung an das Senior Management ...