Referent (m/w/d) des Rektors und strategische Projekte in Stuttgart, Deutschland
Hochschule der Medien
Vor OrtArbeit im Büro
VollzeitStandard-Wochenarbeitszeit
VertragBefristet oder freiberuflich
Stuttgart, Deutschland
Das Studienangebot und Portfolio der Hochschule der Medien Stuttgart (HdM) ist europaweit einzigartig und öffnet den derzeit 5.500 Studierenden in 30 Bachelor- und Masterstudiengängen die Türen in die Medienbranche sowie in Unternehmen, Organisationen und Institutionen des öffentlichen Sektors. Die HdM bietet darüber hinaus abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeitsfelder in einem innovativen Forschungs-, Lehr- und Arbeitsumfeld.
Im Büro des Rektors ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Vollzeitstelle (100%) als
Referent (m/w/d) des Rektors und strategische Projekte Kennziffer WS262707M
zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet . Ihre Aufgaben werden sein:
Projektmanagement: Substanzielle Mitwirkung bei der Konzeption, Steuerung und Umsetzung von hochschulweiten, zukunftsweisenden und strategischen Projekten (z. B. Struktur- und Entwicklungsplanung der Hochschule, Kommunikationsmanagement, partizipative Strategieentwicklung, Internationalisierung)
Strategische Beratung: Inhaltliche und konzeptionelle Zuarbeit für den Rektor und das Rektorat, Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen, Analysen und Konzeptpapieren
Schnittstellenfunktion: Vernetzung und Koordination zwischen der Hochschulleitung und den Stakeholdern (u.a. Gremien, Fakultäten/Dekanate, Verwaltung, zentrale Einrichtungen und externe Partner)
Konzeption und Erstellung von Präsentationen, Berichten und Redebeiträgen sowie die inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Sitzungen
Veränderungs-, Kommunikations- und Krisenmanagement: Begleitung von Change-Prozessen bei Strukturreformen oder organisatorischen Neuausrichtungen der Hochschule
Mitwirkung und Ausgestaltung von Sonderprojekten im Verantwortungsbereich des Rektors
Das sollten Sie mitbringen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Wirtschafts-, Sozial-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Organisationstalent und ein Verständnis für die Strukturen und Prozesse einer Hochschule
Fundierte Fähigkeit zum effizienten und effektiven Management von Projekten, auch: von mehreren Projekten parallel
Schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke, Geschick im Umgang mit verschiedenen Statusgruppen, ein wirkungsorientierter Arbeitsstil, Loyalität, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
„Growth“-Mindset, Selbstorganisations-, „self-starting“- und Multitasking-Fähigkeit
Diskretion und umfassende Vertraulichkeit und Verlässlichkeit
Besondere Kommunikations- und Stilsicherheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck, im Deutschen wie im Englischen (mind. B2) sowie in der Visualisierung
Hohe Ansprüche an die Qualität und Genauigkeit der eigenen Arbeit und Leistung
Bereitschaft zu überdurchschnittlichem Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität auch in kritischen Zeiten
Erfahrung in der Gremienarbeit und im Projektmanagement
Souveränes, verbindliches, absolut empathisches Auftreten gegenüber allen – wir mögen Menschen!
Sichtbarkeit vor Ort
Wir bieten Ihnen:
Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Hochschulumfeld auf dem Campus in Stuttgart-Vaihingen
Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L und sonstigen Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z.B. Zusatzrente (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen, Zuschusszahlung zum JobTicket BW/Deutschlandticket
Flexibilität durch Gleitzeitregelungen bei der Arbeitszeit sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Persönliche und fachliche (Inhouse) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitere Angebote aus der Personalentwicklung, die zu einer besseren Work-Life-Balance beitragen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen
Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie eine schnelle Erreichbarkeit mit dem Auto
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Sanja Friese , unter der Rufnummer 0711 / 8923-2096 und per Mail < [email protected] > gerne zur Verfügung.
Wir fördern Vielfalt und Inklusion – bei gleicher Eignung berücksichtigen wir Bewerbende mit Schwerbehinderung bevorzugt.
Die Hochschule der Medien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert qualifizierte Frauen daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser HdM-Bewerbungsportal unter bis zum 24.11.2026 .
Als Experte Strategische Vertriebs- und Produktsteuerung (m/w/d) sorgst du dafür, dass die Angebote der Bayernwerk Akademie zu den Bedarfen des Marktes und unserer Kunden passen. Dafür verbindest du strategische Vertriebsziele mit der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios. Du arbeitest eng mit der Kundenbetreuung, ...
... Unternehmenskommunikation und Marketing (w/m/d) Ihr Auftrag bei uns: Sie beraten Geschäftsführung und Regionen strategisch in allen Fragen der Unternehmenskommunikation und des Marketings und entwickeln gemeinsam wirksame Kommunikationsmaßnahmen. Konzernweite Kommunikationsprojekte steuern Sie übergreifend und entwickeln Standards, ...
... und leiten daraus mögliche Handlungsoptionen ab. - Sie erstellen fundierte Entscheidungs- und Diskussionsgrundlagen für den Vorstand. - Sie begleiten die strategische Weiterentwicklung der KZV BW konzeptionell und methodisch. - Sie koordinieren und begleiten bereichsübergreifende strategische Initiativen und Projekte. - ...
... Für unser Vertriebsmanagement am Standort Hamburg-Harburg suchen wir Dich, in Vollzeit oder Teilzeit, als Referent Vertriebsstrategie, Geschäftsfeldentwicklung und Zentralprojekte (m/w/d) Du möchtest die Weiterentwicklung eines modernen Sparkassenvertriebs aktiv mitgestalten und strategische Themen nicht nur analysieren, ...
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... zentraler Erfolgsfaktor. In dieser Rolle entwickle ich Guidelines und Governance von Einkaufsprozessen und Entscheidungswegen. Ich leite Projekte mit hoher strategischer Relevanz. Ich entwickle den Einkauf entlang von Zukunftsthemen wie Risikomanagement, Nachhaltigkeit, Forecasting und Market Intelligence weiter und schaffe ...
... Betriebswirtschaft, des Personalmanagements, der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Referent (m/w/d) Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht Gute Englischkenntnisse ...
... Betriebswirtschaft, des Personalmanagements, der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Referent (m/w/d) Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht Gute Englischkenntnisse ...
... dessen Umsetzung - Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit - Pflege der SAP-Stammdaten im Bereich der Kosten- und Leistungsrechnung - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung des SAP-Berichtswesens - Bearbeitung und Umsetzung von Sonderaufgaben und Projekten - ...