Die Stabsstelle Konzernrevision, adm. Organisationsentwicklung & Risikomanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:. Referent*in (m/w/d) Organisationsentwicklung - Schwerpunkt Risikomanagement Wir bieten Ihnen: Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis max. EG 13 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Attraktive 35-Stunden-Woche ab 01.01.2027 (bei Vollzeitbeschäftigung) Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung und Umsetzung des unternehmensweiten Chancen- und Risikomanagementsystems Identifikation, Bewertung und Steuerung kaufmännischer Risiken Erstellung von Risiko- und Chancenberichten sowie regelmäßige Berichterstattung an den Vorstand Konzeption und Durchführung von Szenario- und Sensitivitätsanalysen zur Bewertung wesentlicher wirtschaftlicher Einflussfaktoren Analyse der finanziellen Auswirkungen alternativer Entwicklungen bei Erlösen, Personal- und Sachkosten, Leistungsstrukturen und Finanzierungsbedingungen Konzeption und Durchführung komplexer Szenariound Sensitivitätsanalysen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Financial-Risk Management, Krankenhausmanagement oder Consulting Kenntnisse im Risikomanagement, Controlling oder in der Unternehmenssteuerung Proaktive, strukturierte und organisationsübergreifende Arbeitsweise mit ausgeprägten analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und organisatorisches Geschick Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Stabsstelle Konzernrevision, adm. Organisationsentwicklung & Risikomanagement Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr M. Welker, Tel: 06131 17-2237. Referenzcode: 50356454 Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung * Weiterentwicklung und Umsetzung des unternehmensweiten Chancen- und Risikomanagementsystems

Identifikation, Bewertung und Steuerung kaufmännischer Risiken
Erstellung von Risiko- und Chancenberichten sowie regelmäßige

Berichterstattung an den Vorstand * Konzeption und Durchführung von Szenario- und Sensitivitätsanalysen zur Bewertung wesentlicher wirtschaftlicher Einflussfaktoren * Analyse der finanziellen Auswirkungen alternativer Entwicklungen bei Erlösen, Personal- und Sachkosten, Leistungsstrukturen und Finanzierungsbedingungen * Konzeption und Durchführung komplexer Szenariound Sensitivitätsanalysen * Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Financial-Risk Management, Krankenhausmanagement oder Consulting * Kenntnisse im Risikomanagement, Controlling oder in der Unternehmenssteuerung * Proaktive, strukturierte und organisationsübergreifende Arbeitsweise mit ausgeprägten analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten * Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und organisatorisches Geschick

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