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Stellenangebot Kennziffer HF2-01 | Berlin University Alliance

Berlin University Alliance

Die Berlin University Alliance (BUA) ist der gemeinsame Exzellenzverbund von Freier Universität Berlin, Humboldt-Universität zu Berlin, Technischer Universität Berlin und der Charité –Universitätsmedizin Berlin. Die vier Partnerinstitutionen haben sich zusammengeschlossen, um ihre Stärken zu bündeln und Berlin zu einem Wissenschafts- und Innovationsraum weiterzuentwickeln, der zur internationalen Spitze zählt.

Mit ihrer Strategie „Crossing Boundaries toward an Integrated Research Environment“ war die BUA 2019 in der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder erfolgreich und wurde als erster Exzellenzverbund Deutschlands gefördert. In der zweiten Förderphase ab 2027 führt sie mit der Agenda „Beyond Boundaries: A Joint Agenda for Berlin as an Open Knowledge and Innovation Space“ diesen Weg konsequent fort.

Im Zentrum der BUA-Strategie stehen die Stärkung der strategischen Leistungsfähigkeit des Berliner Wissenschafts- und Innovationsstandorts, der Ausbau gemeinsamer Forschungsinfrastrukturen, die Förderung von Talenten auf allen Karrierestufen, die Intensivierung internationaler Partnerschaften, der Ausbau von Transfer, Innovation und gesellschaftlichem Dialog sowie die Weiterentwicklung offener Wissenschaft. Gemeinsam vereinen die vier Verbundpartnerinnen rund 1.700 Professor*innen, 100.000 Studierende, 16.000 Promovierende und 26.000 Beschäftigte.

Referent:in für transdisziplinäre Förder- und Qualifizierungsprogramme (d/m/w)

Entgeltgruppe 13 TV-L, Teilzeit (75%) befristet bis 31.12.2033

Aufgabenbeschreibung

Zur Unterstützung im Handlungsfeld „Fostering Knowledge Exchange and Valorization“ sucht die Berlin University Alliance zum 1. Januar 2027 eine Referent:in für transdisziplinäre Förder- und Qualifizierungsprogramme zur konzeptionellen Entwicklung und Umsetzung im Programmbereich „Teaching, Training & Funding“ des Knowledge Exchange Hub.
Die Stelle ist bis zum 31.12.2033 befristet und wird gemäß Entgeltgruppe 13 (75% der regelmäßigen Arbeitszeit) der Entgeltordnung TV-L vergütet.

Als Teil des gemeinsamen Teams von Hub-Referent:innen arbeiten Sie unter der Leitung der Knowledge Exchange Hub Direktion im Programmbereich „Teaching, Training & Funding“ . Der Knowledge Exchange Hub entwickelt Formate, Programme und Partnerschaften, in denen Wissenschaft und Gesellschaft Wissen, Erfahrungen und Perspektiven austauschen, voneinander lernen und gemeinsam neue Erkenntnisse sowie Lösungsansätze für gesellschaftliche Herausforderungen entwickeln. Seine Aktivitäten bündeln sich in drei eng miteinander verzahnten Programmbereichen: „Opening Spaces“, „Connecting Decision- and Change-Makers“ sowie „Teaching, Training & Funding“.

Im Programmbereich „Teaching, Training & Funding“ entwickeln und realisieren Sie Förder-, Beratungs- und Qualifizierungsangebote für transdisziplinäre Forschung und Knowledge Exchange. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Weiterentwicklung und Umsetzung des TD Funding Programms sowie der Begleitung und Qualifizierung von Forschenden.
In Ihrer Funktion als Referent:in übernehmen Sie drei zentrale Rollen:

1. Sie entwickeln und realisieren Förder- und Qualifizierungsprogramme für transdisziplinäre
Forschung

Sie entwickeln das TD Funding Program einschließlich des Begleitprogramms für die Geförderten inhaltlich und strategisch weiter und setzen es eigenständig um.
Sie konzipieren und realisieren neue Förder-, Beratungs- und Qualifizierungsangebote zur Unterstützung transdisziplinärer Forschung und multidirektionalen Knowledge Exchange.
Sie entwickeln und führen Ausschreibungs- und Auswahlverfahren durch.
Sie planen, koordinieren und verantworten die Umsetzung der Förderprogramme.
Sie beraten und begleiten Forschende bei der Entwicklung und Umsetzung transdisziplinärer Projekte und bei der Zusammenarbeit mit gesellschaftlichen Partner:innen.
Sie entwickeln begleitende Qualifizierungs- und Capacity-Building-Angebote für Geförderte und weitere Forschende.
Bei der Programmgestaltung berücksichtigen Sie die biennalen Themenschwerpunkte des Knowledge Exchange Hubs.

2. Sie entwickeln die Programme evidenzbasiert weiter und stärken die Verbindung von Förderung, Qualifizierung und Innovation

Sie analysieren aktuelle Entwicklungen und Good Practices in transdisziplinärer Forschung, Forschungsförderung, Knowledge Exchange und Capacity Building und leiten daraus Impulse für die Weiterentwicklung der Programme ab.
Sie konzipieren und realisieren Maßnahmen zur Evaluation und Qualitätssicherung und nutzen deren Ergebnisse für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Förder- und Qualifizierungsangebote.
Sie entwickeln Schnittstellen zu den weiteren Programmbereichen des Hubs sowie zu Science & Startups und der Entrepreneurship Mindset Academy und machen Erkenntnisse aus geförderten Projekten für die Weiterentwicklung des Hubs nutzbar.

3. Sie vernetzen die Förder- und Qualifizierungsangebote mit relevanten Strukturen der Technischen Universität Berlin und arbeiten programmübergreifend

Sie arbeiten insbesondere mit Forschungsservice, Antrags- und Förderberatung, ZEWK sowie weiteren für Forschungsförderung und Qualifizierung relevanten Einrichtungen der Technischen Universität Berlin zusammen.
Sie bringen fachliche Bedarfe und Erkenntnisse aus Forschungsförderung, Qualifizierung, Capacity Building und transdisziplinärer Forschung in den Topic Mining Prozess an der Technischen Universität Berlin ein.
Sie bauen ein hochschulübergreifendes Netzwerk relevanter Akteur:innen im Bereich transdisziplinärer Forschung, Förderung und Qualifizierung auf.
Sie vertreten den Programmbereich in Arbeitsgruppen, Gremien und Netzwerken und wirken an Berichtspflichten, Qualitätssicherung und der Weiterentwicklung des Knowledge Exchange Hubs mit.

Erwartete Qualifikationen

Das bringen Sie dafür mit

Erwartet wird:

ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich transdisziplinärer Forschung und multidirektionalem Knowledge Exchange
fundierte Kenntnisse aktueller Entwicklungen im Bereich Forschungsförderung, Qualifizierung und Capacity Building im Hochschul- oder Wissenschaftskontext
Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Evaluation von Förder-, Beratungs- und/oder Qualifizierungsprogrammen im Hochschul- oder Wissenschaftskontext,
Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Ausschreibungs- und Auswahlverfahren sowie in der Beratung und Begleitung von Forschenden bzw. Projektteams
Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung hochschulübergreifender Kooperations- und Netzwerkstrukturen
fundierte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement, einschließlich Zeit-, Ressourcen- und Budgetplanung
ausgeprägte konzeptionelle, analytische und strategische Fähigkeiten
hohe Kommunikations-, Moderations- und Beratungskompetenz sowie Erfahrung im Stakeholder- und Netzwerkmanagement
eine eigenverantwortliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie hohe Organisations- und Koordinationskompetenz
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

Das erwartet Sie

ein spannendes Arbeitsgebiet im Bereich Förderung, Beratung und Capacity Building für transdisziplinäre Forschung und Knowledge Exchange mit direkter Wirkung für den Berliner Wissenschafts- und Innovationsstandort,
die Möglichkeit, innovative Programme für transdisziplinäre Förderung und Qualifizierung von der Konzeption über die Umsetzung bis zur Evaluation maßgeblich mitzuentwickeln und zu prägen,
vielfältige Entwicklungs- und Vernetzungsmöglichkeiten innerhalb des BUA-Exzellenzverbunds sowie mit weiteren Kooperationspartnern,
ein wertschätzendes und engagiertes Team in der BUA-Geschäftsstelle sowie ein internationales und interinstitutionelles Arbeitsumfeld,
attraktive Rahmenbedingungen wie eine Jahressonderzahlung, 30 Urlaubstage pro Jahr (bei Vollzeit), arbeitgeberbezuschusstes Jobticket und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld,
ein zentral gelegener Arbeitsplatz in Berlin-Mitte, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - auch zeitweise remote aus dem EU-Ausland.

Hinweise zur Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, beides in deutscher Sprache, sowie Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer HF2-01 bis zum 23.11.2026 im PDF-Format (als ein Dokument) per E-Mail an: bewerbung@berlin-university-alliance.de . Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dr. Nina Samuel unter nina.samuel@berlin-university-alliance.de und telefonisch unter Tel.: +49 30 838 67 824 gern zur Verfügung.

Die Berlin University Alliance (BUA) ist der gemeinsame Exzellenzverbund der drei Berliner Universitäten Freie Universität Berlin, Humboldt-Universität zu Berlin, Technische Universität Berlin sowie der Charité – Universitätsmedizin Berlin. Zur Bündelung der Verbundprojekte und zur der Sichtbarkeit wurde eine gemeinsame Einrichtung der Verbundpartnerinnen, die Kooperationsplattform der Berlin University Alliance, als eigenständige Gliedkörperschaft, gegründet.
Das Arbeitsverhältnis wird für die angegebene Stelle mit dieser rechtsfähigen Kooperationsplattform geschlossen.

Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Berlin University Alliance schätzt die Vielfalt Ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit.

Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber:in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf den . Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.

Weitere Informationen:

Fakten

Veröffentlicht 26.10.2026

Kategorie Referent*in

Arbeitsort Deutschland, Berlin

Aufgabengebiet Soziales, Bildung & Gesundheit, Wirtschaft & Management, Wissenschaft & Forschung

Beginn frühestens 01.01.2027

Dauer 31.12.2033

Umfang Teilzeit

Vergütung Entgeltgruppe 13 TV-L

Arbeitssprache & erwartetes Niveau

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Englisch (sehr gute Kenntnisse)

Homepage

Anforderungen

Studiengang Geisteswissenschaften, Naturwissenschaften & Mathematik, Rechts-, Wirtschafts- & Sozialwissenschaften

Kontakt

Kennziffer Kennziffer HF2-01

Kontakt-Person Dr. Nina Samuel

Kontakt-E-Mail nina.samuel@berlin-university-alliance.de

Kontakt-Telefon +49 30 838 67 824

Bewerben

Bewerbungsfrist 23.11.2026

Kennziffer Kennziffer HF2-01

Bewerbungsunterlagen

Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, beides in deutscher Sprache, sowie Zeugnisse

per E-Mail bewerbung@berlin-university-alliance.de

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