Q-Manager Patria (m/w/d) in Freisen, Deutschland

KNDS Deutschland Maintenance GmbH, ein Unternehmen der KNDS-Gruppe, ist einer der Marktführer im Bereich des Service von gepanzerten und ungepanzerten Rad- und Kettenfahrzeugen für Bundeswehr und internationale Streitkräfte. Seit 60 Jahren bieten wir weitreichende Instandsetzungsleistungen am Firmensitz Freisen oder am Standort des Kunden an. Weitere Tätigkeitsschwerpunkte sind die Modernisierung und Kampfwertsteigerung ziviler und militärischer Fahrzeuge aller Art sowie die logistische Unterstützung. Unser hochqualifiziertes, engagiertes Team schätzt unsere offene und moderne Unternehmenskultur.

Was Sie erwartet
Kundenbetreuung Patria und Bundeswehr für qualitätsrelevanten Themen
• Betreuung Kundenaudits und -Besuch
• Unterstützung bei Änderungsmanagement in Kooperation mit Konfigurationsmanager und Fachabteilungen
• Durchführung von Prozessabnahme
Projektplanung mit Fachbereichen und Terminüberwachung,
• Aktive Mitarbeit mit Fachabteilungen zur Erstellung von notwendiger Dokumentation => Input von kundenrelevanten Anforderungen und anzuwendende Methoden (Q-Standards, QSB-Codes, Erstbemusterung FAI, Prozessabnahme, ...)
• Terminüberwachung der Q-relevanten Aufgaben
• Koordination der Aktivitäten der Qualitätsplanung nach AQAP 2110
• Bei Bedarf, Abstimmung mit Projekt-Team und Kunde
Entwicklung von Qualitätskonzepten für Neufertigung Patria, Änderungen und die bestehende Fertigung
• Einleiten und überwachen von Qualitätsprozessen
• Qualitätssicherungsmaßnahmen und Hochlaufabsicherung
• Q-Abläufe für Fahrzeug-Linien und Vormontage der Baugruppen
• Auswertung von Q-relevanten Merkmalen und kontinuierliche Verbesserung
Zentral-Ansprechpartner für internen und externen Qualitätsproblemen
Koordination Reklamationsmanagement für Neufertigung Patria (Fahrzeug und Baugruppen)
• Unterstützung für Sondermaßnahmen (Problemlösungsmethode, Trouble-shooting, Hochlaufabsicherung, …)
• Lenkung und Koordination des Reklamationsmanagement
• Festlegung, Verfolgung und Überwachung von Korrekturmaßnahmen
• Überwachung und Verifizierung der Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen
• Initiieren und überwachen von Korrektur- und vorbeugenden Maßnahmen
• Sicherstellung der Prozess-/ Produktüberwachung
Systeme zur Fehlhandlungssicherheit erarbeiten,
• Risikobewertung auf Prozessebene (P-FMEA)
Teamleitung des Qualitätssicherungs-Teams
• Mitarbeiterführung und –Entwicklung, Bedarfsermittlung von Schulungen
• Zielorientierte Führung, Motivierung und Entwicklung der direkten Mitarbeiter
• Vertretung des Unternehmens ggü. Kunden, Lieferanten oder externen Firmen
• Aufrechterhaltung, ständige Verbesserung und Bewertung der für das QM-System erforderlichen Prozesse
• Einhaltung der normativen, kundenspezifischen und gesetzlichen Vorgaben
• Team-Orientierung
Geplante Entgelteingruppierung bei entsprechender Berufsqualifizierung E09 (nach IG-Metall Tarifvertrag)

Was Sie mitbringen
Ausbildung:
• Abgeschlossenes technisches Studium bzw. eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung oder mindestens 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung im Metallbereich, Industrie- oder Fahrzeugtechnik
• Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker, Maschinenbau oder Fahrzeugbauingenieur, oder vergleichbare Qualifikation
• Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement
Berufserfahrung:
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen
• Erfahrung in der Kunden- oder Lieferantenbetreuung
Besondere Kenntnisse & Eigenschaften:
• Fundierte Kenntnisse der DIN EN ISO 9001 sowie relevanter Qualitätsmanagementmethoden
• Stärken in Prozess- und Systemanalysen
• Fundierte Kenntnisse in Problemlösungsmethoden, Statistischen Methoden und Risikobewertung,
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse in der strukturierten Projektarbeit (Leitung, Koordinierung der Beteiligten, Moderation von Arbeitsgruppen)
• Hohe Integrität, Verantwortungsbewusstsein und strategisches Denkvermögen
• Lösungsorientiertes, strukturiertes und unternehmerisches Arbeiten
• Hohes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz
• Gute Kenntnisse der EDV-Systeme (MS-Office, SAP, CAQ)
• Selbständiges, eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten
• Hohes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
• Durchsetzungskraft, Höchstmaß an Flexibilität, Reisebereitschaft

Leistungen
• Sicherer Arbeitgeber
• Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterparkplatz
• Aktives Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kantine
• Flexible Gleitzeitregelungen
• Betriebsarzt
• Corporate Benefits