Projektmanager Engineering Simulation (m/w/d) in Germany, Bremen

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Sie möchten komplexe und zukunftsweisende Großprojekte im Bereich der Engineering Simulation maßgeblich vorantreiben und zum Erfolg führen?

Rheinmetall bietet Lösungen zur Simulation schiffstechnischer U-Boot-Bordanlagen, um das Bedien- und Führungspersonal im Bereich der Schiffsbetriebstechnik zu trainieren.

Als Projektmanager in der U-Boot-Plattformsimulation übernehmen Sie die fachliche Führung von interdisziplinären Projektteams und begleiten die UBoot-Simulationsprojekte von der Angebotsphase bis zur Abnahme und Übergabe des Systems beim Kunden vor Ort.

Gemeinsam mit Ihren Projektteams schaffen Sie durch die originalgetreue Nachbildung der schiffstechnischen Zentrale eines modernen U-Boots mit seinen Lenk- und Leitständen auf einer Bewegungsplattform ein realitätsnahes Trainingserlebnis für unsere nationalen und internationalen Kunden. 

Bei uns übernehmen Sie die vollumfängliche Verantwortung für die anspruchsvolle Planung, Steuerung und erfolgreiche Abwicklung nationaler sowie internationaler Vorhaben. Wenn Sie technisches Know-how mit souveräner Führungskompetenz verbinden und globale Teams sowie Kundenbeziehungen nachhaltig begeistern können, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortliche Durchführung der qualitäts- und kostengerechten Planung und Abwicklung anspruchsvoller Projekte unter Einhaltung aller Budget- und Terminvorgaben
• Fachliche Führung interdisziplinärer Projektteams zur zielgerichteten Erreichung der Unternehmensziele und Sicherstellung einer transparenten internen und externen Kommunikation
• Eigenverantwortliche Verhandlungsführung mit Kunden, Partnern und Lieferanten sowie professionelle Steuerung des Vertrags-, Risiko- und Claim-Managements
• Überwachung des Projektfortschritts anhand von Controlling-Reports und Erstellung fundierter Berichte zur Sicherung des Projekterfolgs
• Nachhaltige Pflege von Kundenkontakten sowie aktive Unterstützung des Vertriebs bei Akquisitionsgeschäften zur Erschließung neuer Potenziale

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Schiffbau, Verfahrenstechnik oder Elektrotechnik bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung

• Langjährige und fundierte Berufserfahrung im professionellen Projektmanagement in komplexen nationalen und internationalen Großprojekten, idealerweise in der Simulation von UBoot-Plattformen, Kraftwerkstechnik und Schiffsbetriebstechnik.
• Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools und -Software zur effizienten Steuerung von Großprojekten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Durchsetzungskraft und eine zielorientierte Arbeitsweise im Team
• Hohes Problemlösungsvermögen und weitreichende Verantwortung innovativer Entscheidungen unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Projekten
• Weltweite Reisebereitschaft

#LI-SS1

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Kim Seidel

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