Wir sind die 030 Unternehmensgruppe, ein in Berlin fest verwurzelter und zukunftsorientierter Unternehmensverbund, der die gesamte Wertschöpfungskette des Bau- und Immobilienmanagements mit höchster Kompetenz und viel Herzblut abdeckt. Unsere Vision ist es, für jedes Teammitglied – vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Profi – ein verlässliches und positives Umfeld zu schaffen, das auf den Grundpfeilern Loyalität, Fleiß und Fähigkeit aufbaut. Bei uns finden Sie nicht nur anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Projektentwicklung, Bauausführung, Baumanagement und Energie, sondern vor allem eine familiäre Unternehmenskultur, in der gegenseitiger Respekt und offene Kommunikation auf Augenhöhe Tag für Tag gelebt werden. Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns und profitieren Sie von transparenten Karrierepfaden sowie umfassenden Benefits (darunter 30 Tage Urlaub, ein strukturiertes Mentorenprogramm und regelmäßige Teamevents). Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!"

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Als Polier sind Sie das Herzstück unserer Baustellen. Sie sorgen dafür, dass aus alten Bestandsimmobilien moderner Wohn- oder Gewerberaum wird.

Ihr Aufgabenbereich:

Operative Baustellenleitung: Eigenverantwortliche Steuerung von Sanierungsprojekten mit Schwerpunkt auf Fassadenarbeiten, Innensanierung und Strangsanierung, Einteilung des eigenen Personals und Koordination der Nachunternehmer (z. B. TGA-Gewerke, Trockenbauer, Fassadenbauer).

Aktiver Umgang mit Planung: Prüfung und Umsetzung von Ausführungszeichnungen, Bestandsplänen sowie Detaildetails für Fassaden und Innenausbau. Sicherstellung der Maßhaltigkeit sowie der korrekten Höhen- und Achsbezüge im Bestand.

Aufmaßerstellung: Fortlaufende Erstellung von prüffähigen Aufmaßen für alle Sanierungsleistungen (Fassadenbekleidungen/WDVS, Trockenbau, Putz- und Malerarbeiten sowie Abbruch- und Rohbauarbeiten im Bestand).

Ressourcen & Logistik: Zeitgerechte Bestellung von Baustoffen und Materialien sowie Koordination des Geräteeinsatzes (z. B. Gerüstbau, Krane, Containerdienste) auf beengten Baustellen.

Sicherheit & Dokumentation: Überwachung der UVV-Richtlinien, Einhaltung des Arbeitsschutzes bei Sanierungsarbeiten im laufenden Betrieb sowie lückenlose Führung des Bautagebuchs.

Was Sie mitbringen sollten:

Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Maurer, Beton- und Stahlbetonbauer oder in einem vergleichbaren bautechnischen Beruf mit Weiterbildung zum geprüften Polier oder Werkpolier.

Erfahrung: Einschlägige Praxis in der bautechnischen Sanierung, insbesondere bei der Fassadensanierung, dem komplexen Innenausbau sowie der fachgerechten Durchführung von Strangsanierungen in Wohn- oder Gewerbeimmobilien.

Planungssicherheit: Sie sind absolut sicher im Lesen von Bestandsplänen und technischen Zeichnungen und besitzen ein exzellentes räumliches Vorstellungsvermögen für Umbauten im Bestand.

Zahlenverständnis: Routine in der Erstellung von Aufmaßen im Sanierungsbereich und ein Bewusstsein für die wirtschaftlichen Zusammenhänge auf der Baustelle.

Führungsstärke: Klarheit in der Ansage, Fairness im Umgang und die Fähigkeit, ein Team sowie Nachunternehmer zu motivieren.

Ihr Profil:
Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bauhandwerk (z. B. Maurer, Betonbauer, Zimmerer) mit Weiterbildung zum geprüften Polier oder Werkpolier.
Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung in der Sanierung, im Hochbau oder im schlüsselfertigen Ausbau. Sie kennen die Tücken des Bestandsbaus.
Führungstalent: Sie finden den richtigen Ton zwischen Durchsetzungsvermögen gegenüber Subunternehmern und motivierender Teamführung.
Organisation: Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, auch bei komplexen Sanierungsschritten den Überblick zu behalten.
Digital-Affinität: Sicherer Umgang mit gängigen Dokumentations-Apps oder MS Office ist von Vorteil.
Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3) ist zwingend erforderlich

Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung

Wir bieten Ihnen:

Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit sowie attraktive Perspektiven für die berufliche Entwicklung in einer modernen, zukunftsorientierten und expandierenden Unternehmensgruppe

30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)

Die Arbeitszeit ist verhandelbar

Zahlreiche regelmäßige Firmenevents

Büromassagen

Schulungen und Weiterbildungen sowie Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten

Leistungsbezogene, überdurchschnittlich hohe Vergütung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung

Sehr gutes familiäres Arbeitsklima

Freundliches, aktives Umfeld mit modernen und offenen Räumlichkeiten

Verpflegung und Vergünstigungen

Mitsprache und Mitgestaltungsmöglichkeiten an Ihrem Arbeitsplatz

Kommunikation auf Augenhöhe

Mentoren- und Buddyprogramm

Betriebswagen mit Privatnutzung

Polier (m/w/d) für für schlüsselfertige Sanierung und Modernisierung

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