Payroll-Profi (m/w/d) in Kulmbach, Deutschland

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Payroll-Profi (m/w/d)

Sparkasse Kulmbach-Kronach

Lust diesen Platz einzunehmen?

Hinter jeder Gehaltsabrechnung stehen Menschen, individuelle Lebenssituationen und viele gesetzliche Regelungen. Du sorgst dafür, dass bei unseren Mitarbeitenden alles stimmt – von den Personaldaten über die monatliche Abrechnung bis hin zu steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.

Als Marktführer vor Ort suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/-n

Payroll-Profi (m/w/d).

Du arbeitest gerne genau, denkst mit und behältst auch bei komplexen Regelungen den Überblick? Dann bring dein Know-how ein und sorge mit uns dafür, dass unsere Personalprozesse zuverlässig und reibungslos laufen.

• Du hast die Abrechnung im Griff. Du erstellst die monatliche Entgeltabrechnung und achtest darauf, dass alle relevanten Daten, Regelungen und Änderungen korrekt berücksichtigt werden.
• Du behältst die Personaldaten im Blick. Du pflegst und verwaltest Personaldaten, führst Personalakten und sorgst für eine vollständige, sorgfältige und aktuelle Dokumentation.
• Du kennst die Regeln. Du setzt gesetzliche und tarifliche Vorgaben um und überwachst deren Einhaltung – insbesondere in den Bereichen Sozialversicherung, Steuerrecht, Zusatzversorgungskasse (ZVK) und betriebliche Altersversorgung (bAV).
• Du denkst bei Sonderfällen mit. Du kümmerst dich um die korrekte steuerliche Behandlung von Sachbezügen, Bewirtungen und den Rabattfreibetrag.
• Du begleitest Veränderungen. Du unterstützt die administrativen Prozesse bei der Einstellung und beim Austritt von Mitarbeitenden und stellst sicher, dass alle erforderlichen Schritte zuverlässig erledigt werden.
• Du bringst Zahlen auf den Punkt. Du erstellst Statistiken, wertest Personaldaten aus und kümmerst dich um den Schriftverkehr rund um die Personalverwaltung.
• Du hältst dich und uns auf dem Laufenden. Du verfolgst gesetzliche, steuerliche und tarifliche Änderungen und sorgst dafür, dass diese korrekt und zeitnah in der Praxis umgesetzt werden.

• Du hast eine Ausbildung zum Personalkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zum Personalwesen oder zur Entgeltabrechnung.
• Du bringst Erfahrung in der Personalverwaltung und insbesondere in der Entgeltabrechnung mit.
• Du hast Interesse an arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und arbeitest dich gerne in neue Regelungen ein.
• Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und verantwortungsbewusst – auch wenn es um vertrauliche Personaldaten geht.
• Du gehst sicher mit Zahlen um, arbeitest strukturiert und behältst auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick.
• Du bist fit im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (insbesondere mit Excel) und hast Freude daran, mit digitalen Systemen zu arbeiten.
• Du arbeitest gerne selbstständig, stimmst dich mit anderen ab und verstehst dich als zuverlässiger Teil unseres Teams.

• Flexible Arbeit im Rahmen unserer großzügigen Gleitzeit, vor Ort oder mobil (Homeoffice)
• 32 Urlaubstage (ab 2027: 33 Urlaubstage) und frei an Heiligabend sowie Silvester
• Lebendiges Ideenmanagement
• Attraktive Vergütung im Rahmen des TVöD-S mit 13,82 Monatsgehältern
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Individuelle betriebliche Gesundheitsförderung durch unser Gesundheitsnetzwerk i-gb
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie über „Lebensqualität für Generationen“

Zeig uns wer du bist und bring deine Erfahrung, deinen Blick fürs Detail und deine Freude an zuverlässigen Personalprozessen ein.

Wichtig sind uns dein fachliches Fundament, deine sorgfältige Arbeitsweise und die Bereitschaft, dich in komplexe Themen einzuarbeiten und dein Wissen weiterzuentwickeln.

Bereit zum abrechnen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Deine Ansprechpartnerin:

Frau Alina Schankweiler
[email protected]
Telefon 09221/885-1224

freut sich auf deine Kontaktaufnahme.

Hinweis:

Die Eingruppierung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt voraussichtlich in Entgeltgruppe 9a TVöD-S. Je nach einschlägiger Berufserfahrung kommt bei Einstellung regelmäßig eine Zuordnung zu den Stufen 1 bis 5 in Betracht. Neben dem Tabellenentgelt werden weitere tarifliche Leistungen nach Maßgabe der genannten Tarifverträge gewährt, insbesondere eine Jahressonderzahlung beziehungsweise Sparkassensonderzahlung. Das angegebene Bruttogehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle.

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