Mitarbeiter/in (m/w/d) Kulturarbeit in Krefeld, Deutschland

Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/eine

Mitarbeiter/in (m/w/d) Kulturarbeit
Kennziffer E - 169/26/41KB I Beginn zum 01. Dezember 2026 I unbefristet I in Teilzeit mit 24 Wochenstunden I EG 11 TVöD, A 12 LBesG I Bewerbungsfrist: 08. November 2026

Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Fachbereich Kultur im Kulturbüro, Friedrich-Ebert-Straße 42, 47799 Krefeld, mit dem Fokus auf Konzeption und Organisation von Veranstaltungen und Sonderprojekten sowie Öffentlichkeitsarbeit.

Das Kulturbüro bietet eigene Kulturveranstaltungen an und begreift sich gleichzeitig fördernd und beratend als Dienstleister für die Kulturszene in Krefeld. Wir sind ein kleines offenes und engagiertes Team und schätzen Vielfalt auf, vor und hinter der Bühne. Daher begrüßen wir ausdrücklich auch Bewerbungen von Personen mit unkonventionellen oder nicht-linearen Lebensläufen. Gemeinsam gestalten wir das Veranstaltungsprogramm des Kulturbüros und entwickeln dessen Öffentlichkeitsarbeit weiter.

Bei Besetzung der Stelle mit einem Beamten/einer Beamtin ist eine Ausweisung nach der o.g. Laufbahngruppe möglich, wenn die haushaltsrechtlichen und stellenplanmäßigen Voraussetzungen dazu geschaffen sind.

Bitte beachten Sie die ebenfalls ausgeschriebene Stelle Digitale Lotsin / Digitaler Lotse . Bei entsprechender fachlicher Qualifikation und Eignung können beide Stellen von derselben Person besetzt werden.

Wenn Sie über einen passenden fachlichen Hintergrund verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Profil

• abgeschlossenes wissenschaftliches kulturfachliches Studium z. B. Kulturmanagement, Kulturpädagogik, Musikwissenschaft mit für die Stelle nachweisbarer einschlägiger Berufserfahrung oder
• abgeschlossenes praktisches kulturfachliches Studium (z. B. Kunst, Musik) mit für die Stelle nachweisbarer einschlägiger Berufserfahrung oder
• verwaltungsfachlicher Abschluss, z. B. erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in bzw. des Verwaltungslehrgangs II alternativ ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Veranstaltungsmanagement, der Verwaltungswissenschaften oder Public Administration oder Public Management jeweils zwingend mit nachweisbarer Berufserfahrung im kulturellen Bereich oder
• Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt allgemeiner Verwaltungsdienst des Landes NRW (VAP2.1) 

Darüber hinaus wünschenswert

• Nachgewiesene Erfahrung im Veranstaltungsmanagement und in der Öffentlichkeitsarbeit sowie Kenntnis interner Strukturen und Abläufe in einem Kulturbetrieb
• Kenntnis der Krefelder Kulturszene oder Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten
• Nachgewiesene Erfahrung mit oder Kenntnis von aktuellen Ansätzen im Handlungsfeld kulturelle Teilhabe
• interkulturelle Kompetenz
• Kenntnis interner Strukturen und Abläufe in einer öffentlichen Verwaltung 

Ihre Aufgaben

• Sie konzipieren und organisieren Veranstaltungen des Kulturbüros (Kulturveranstaltungen und Workshop-Formate), dabei haben Sie die Bedarfe der Krefelder Kulturszene im Blick
• Sie denken bestehende Veranstaltungen weiter und stoßen neue Kooperationen an
• Im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit bringen Sie konzeptionelle Überlegungen und konkrete Umsetzungsideen ein
• Sie übernehmen Verantwortung für die Pflege zeitgemäßer Kommunikationskanäle durch das Kulturbüro und setzen die Kommunikation für die eigenen Formate um
• Sie wirken themenbezogen in lokalen, regionalen und überregionalen kulturfachlichen Netzwerken mit

Wir bieten Ihnen

• Gesundheitsmanagement / Sport
• 30 Tage Urlaub
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Homeoffice (Stellenabhängig) / flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Personalentwicklung / Coaching/Mentoring
• Onboarding
• Sicherer Arbeitsplatz
• Feedback / Ideenmanagement
• Mitarbeitendenevents
• Moderne Mobilitätsangebote wie Jobrad, AG-Darlehen & Dienstfahrkarten
• LeistungsOrientierteBezahlung

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stellen steht Ihnen die Leiterin des Kulturbüros Frau Katharine Leiska (Tel. 02151/86-1960) zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zum Auswahlverfahren ist Frau Anke Axnick (Tel. 02151/86-1480).

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.