Datum: 19.10.26
Stellenbeschreibung
Für unseren Produktionsstandort der Lebensmittelindustrie suchen wir einen engagierten EHS-Verantwortlichen (m/w/d) mit Schwerpunkt Umweltschutz, der unsere Umweltstrategie weiterentwickelt und die Einhaltung aller umweltrelevanten Anforderungen sicherstellt. In dieser verantwortungsvollen Position leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Ausrichtung unseres Standortes und unterstützen gleichzeitig einen sicheren und rechtskonformen Produktionsbetrieb.
- Verantwortung für das betriebliche Umweltmanagement am Produktionsstandort
- Sicherstellung der Einhaltung aller umweltrechtlichen Vorschriften sowie interner Standards
- Betreuung und Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystems (z. B. nach ISO 14001)
- Planung, Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen zur Reduzierung von Emissionen, Energie-, Wasser- und Ressourcenverbrauch
- Überwachung und Dokumentation umweltrelevanter Kennzahlen sowie Erstellung von Berichten für Behörden und interne Stakeholder
- Koordination von Genehmigungsverfahren sowie Kommunikation mit Behörden, Gutachtern und externen Dienstleistern
- Organisation und Begleitung von internen sowie externen Audits und Umweltinspektionen
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei umweltrelevanten Fragestellungen und Projekten
- Durchführung von Schulungen und Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen
- Mitarbeit an Investitionsprojekten hinsichtlich umweltrechtlicher Anforderungen und nachhaltiger Lösungen
- Unterstützung der EHS-Organisation in den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelttechnik, Umweltmanagement, Verfahrenstechnik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Umweltmanagement eines produzierenden Unternehmens, idealerweise in der Lebensmittel- oder Konsumgüterindustrie
- Fundierte Kenntnisse des Umweltrechts sowie relevanter Genehmigungs- und Überwachungsverfahren
- Erfahrung mit Umweltmanagementsystemen, vorzugsweise ISO 14001
- Kenntnisse im Bereich Abfallmanagement, Gewässerschutz, Immissionsschutz sowie Gefahrstoffmanagement sind von Vorteil
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Behörden, Auditoren und internen Ansprechpartnern
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zu Händen Jana Winowsky, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit der Online-Bewerbung über unser Karriere-Portal.
Bitte beachten Sie, dass wir per Post zugestellte Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.
Was wir bieten:
- Arbeit mit Leidenschaft: Wir schaffen ein Umfeld, in dem Leidenschaft etwas bewirkt. Sinnvolle Aufgaben, echtes Engagement und positive Energie motivieren uns, jeden Tag unser Bestes zu geben und gemeinsam nachhaltig etwas zu bewegen.
- Aktiv mitgestalten: Wir ermutigen Sie, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Ideen einzubringen. Unabhängig von Ihrer Rolle haben Sie die Möglichkeit, Initiative zu zeigen und wirklich etwas zu bewirken.
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Mit unseren flexiblen und abteilungsübergreifenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem globalen Team bietet Döhler das perfekte Umfeld, um Fähigkeiten zu erweitern, neue Stärken zu entdecken und die berufliche Weiterentwicklung aktiv in die Hand zu nehmen.
- Volles Potenzial entfalten in einem globalen Umfeld: Werden Sie Teil eines internationalen Teams, in dem unterschiedliche Kulturen, Sprachen und Perspektiven zusammenkommen, um neue Ideen und Inspiration zu generieren. Durch globale Zusammenarbeit erweitern Sie ihren persönlichen und beruflichen Horizont.
- Gemeinsam sind wir stärker: Wir brauen tiefgreifende Beziehungen auf und wachsen miteinander. Wir geben unser Wissen weiter und setzen unsere Stärken zielgerichtet ein. So schaffen wir eine Unternehmenskultur, in der Vertrauen und Teamspirit den Weg für den gemeinsamen Erfolg ebnen.
Chancengleichheit für alle
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeder Herkunft – unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität oder Ausdrucksform, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder anderen durch geltende Gesetze und Vorschriften geschützten Merkmalen.
Ein guter Match beginnt mit gemeinsamen Werten. Machen Sie unsere Culture Fit Challenge und finden Sie heraus, wie gut Sie zu unserer Arbeitsweise passen. Fühlt es sich nach dem richtigen Fit an? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Karriereportal. Gerne können Sie die Ergebnisse direkt bei Ihrer Bewerbung anfügen.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die per Post eingehen, nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.