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Stellenbeschreibung

Leitung IT-Management & Governance (m/w/d) in Hamburg, Deutschland

Techniker Krankenkasse

  • RemoteArbeiten von überall

Hamburg, Deutschland

Der neu aufgestellte Fachbereich IT-Management & Governance steuert die strategische und operative Weiterentwicklung zentraler Themen in der IT. Dazu zählen insbesondere Business-Alignment, IT-Architektur, Governance, Controlling, Service-Management und Sourcing. Eine zentrale Zukunftsaufgabe ist die ganzheitliche und verantwortungsvolle Weiterentwicklung der IT im technologischen Wandel – insbesondere im Umgang mit Künstlicher Intelligenz.

Benefits:

35,5-Stunden-Woche

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei

Vermögenswirksame Leistungen

Lebensarbeitszeitkonto

Zuschüsse zum Deutschlandjobticket

Betriebssport

Flexible Arbeitszeiten

Anteilig Home-Office

TK-Jobrad

Ihre Aufgaben

  • Den Fachbereich mit 85 Mitarbeitenden in sechs Teams aufbauen, weiterentwickeln und wirksam vernetzen
  • Die IT-Strategie im Einklang mit der Unternehmens- und Business-Strategie weiterentwickeln – einschließlich der ganzheitlichen Integration von KI-Technologien
  • Eine effiziente, verbindliche Zusammenarbeit innerhalb der IT sowie mit den Business-Bereichen sicherstellen
  • Die Umsetzung der IT-Strategie steuern und damit eine sichere, leistungsfähige und zukunftsfähige IT gewährleisten
  • Die IT-Architektur strategiekonform und vorausschauend gestalten und weiterentwickeln
  • IT-Beschaffung, IT-Controlling, IT-Service-Management und IT-Governance strategisch steuern sowie die Umsetzung einheitlicher Vorgaben sicherstellen
  • Eine Kultur der Eigenverantwortung, Transparenz und kontinuierlichen Verbesserung fördern

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung im strategischen IT-Bereich oder in der IT-Strategie
  • Überzeugende, eigeninitiative und motivierende Führungspersönlichkeit
  • Fähigkeit, Kundenbedarfe ganzheitlich zu erfassen sowie zukunftsorientierte und pragmatische Lösungen umzusetzen
  • Ausgeprägte Netzwerk- und Kooperationsfähigkeit
  • Fundierte Erfahrung mit Architekturen in komplexen Anwendungslandschaften
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