Lead IT-Architekt Enterprise Content Management (m/w/d) in Franckfurt, Deutschland

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Die Abteilung CDO SSD PoD2 Collaboration Enterprise Content Management Frontend verantwortet die Bereitstellung eines Document- und Contentmanagement Systems mit dem Anteil Applikationen und Workflows für die Bundeswehr über den gesamten Lifecycle. Unsere Strategie sieht eine Bereitstellung von On-Premise Lösungen vor auf Basis von Microsoft SharePoint und Nintex Automation on Premise. ​Die Abteilung konzipiert und entwickelt Applikationen und Workflows im Kundenauftrag, deployed die Applikationen und betreut den kompletten Lifecycle. Dies erfolgt in einem agilen Setting mit mehreren Entwicklungsteams.

Deine Aufgaben:

• Verantwortung der strategischen Ausrichtung, Konzeption und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Enterprise-Content-Management-Landschaft (ECM) für unseren Kunden im Kontext Applikations- und Workflowentwicklung
• Definierung der Architektur-Guidelines, Sicherung der Einhaltung von Compliance- und Governance-Vorgaben u​​nd Steuerung komplexer Migrationsprojekte
• ​Erstellung von fachlichen Vorgaben für die Architekten und Verantwortung der Einhaltung
• ​Durchführung von Architektur-Workshops mit Stakeholdern und Übersetzung der Business-Anforderungen in zukunftsfähige IT-Konzepte
• Führen der vorhandenen ECM Lösung in moderne Cloud oder Hybrid-Architekturen
• Technische Beratung und Unterstützung von Product Ownern, Architekten und Betriebsmitarbeiter als Mentor
• Konzeptionelle Sicherstellung der Einbindung der SharePoint- und Nintex-Installation in die Umsysteme
• Sicherstellung, dass alle Lösungen Richtung Automatisierung konzipiert werden

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in Design und Konzeption von komplexen Architekturen im Bereich Enterprise Content Management auf Basis einer SharePoint OnPremise Installation mit dem Fokus Applikations- und Workflowentwicklung (Nintex Automation OnPremise)
• Erfahrung, ein Team von Architekten fachlich anzuleiten in Kontext SharePoint- und Nintex-Applikationsentwicklung
• Erfahrung mit in Cloud-Architekturen, Azure CLI, Power Plattform, SharePoint Online und OnPremise Architekturen, Graph API, PnP, CSOM, Sicherheitskonzepten (MIP, DLP) und Frameworks wie SPFx und PHA
• Idealerweise gute Kenntnisse mit Migrationen in Sharegate
• Erfahrung mit Nintex Automation on Premise Enterprise Installationen als Entwicklungs- und Ablaufumgebung mit
• Kenntnisse in der Migration von SharePoint OnPremise in Hybridszenarien
• ​Fähigkeit komplexe technische Zusammenhänge Stakeholder gerecht aufzubereiten und vorzutragen
• ​​Erfahrung und Freude an der Arbeit in agilen Teams (SCRUM)

Wir bieten:

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
• Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
• Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
• Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
• Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
• Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
• Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 87.700 € und 113.150 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich