Stellenbeschreibung

Key Account Manager Pharma-Großhandel national (m/w/d) in Hohenlockstedt, Deutschland

G. Pohl-Boskamp GmbH & Co. KG

  • Vor OrtArbeit im Büro

Hohenlockstedt, Deutschland

Zur Unterstützung des Marketing- und Vertriebsbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen:

Key Account Manager Pharma-Großhandel national (m/w/d)

Deine Aufgaben:

  • Du betreust strategisch wichtige Pharma-Großhändler sowie nationale Apothekenkooperationen und entwickelst bestehende Partnerschaften gezielt weiter
  • Du identifizierst neue Geschäftspotenziale und trägst aktiv dazu bei, Umsatz, Marktanteile und nachhaltiges Wachstum zu steigern
  • Du entwickelst gemeinsam mit unseren Teams zielgerichtet Marketing- und Vertriebsstrategien und setzt passende Maßnahmen erfolgreich um
  • Du führst Jahresgespräche und Konditionsverhandlungen eigenständig und souverän
  • Du analysierst relevante Kennzahlen, leitest daraus konkrete Maßnahmen ab und übernimmst die Planung und Verantwortung für das Budget Deiner Accounts
  • Du bist unser Gesicht vor Ort und repräsentierst unser Unternehmen auf relevanten Messen und Kundenveranstaltungen

Dein Profil:

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung und kennst die Prozesse und Bedürfnisse von Apotheken und dem pharmazeutischen Großhandel
  • Du besitzt erste Erfahrungen im Key-Account-Management
  • Du bist eine ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit mit analytischen Fähigkeiten und zeichnest Dich durch unternehmerisches und strategisches Denken und Handeln aus
  • Du verfügst über eine hohe Affinität zu Kennzahlen sowie gute MS-Office-Kenntnisse, die Arbeit mit einem CRM-System und Business-Intelligence-Tools ist Dir vertraut
  • Ein Führerschein der Klasse B und eine hohe Reisebereitschaft runden Dein Profil ab

Wir bieten:

  • Arbeit mit Sinn : Unsere Medikamente helfen Patienten weltweit. Trage Deinen Teil dazu bei gemäß unserem Leitsatz "Spüren, wie es wirkt".
  • Work-Life-Balance : Als Familienunternehmen möchten wir, dass sich Beruf und Privatleben vereinbaren lassen, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Kinderbetreuung in unserem Sommercamp. 
  • Regelmäßige Erholung : Neben bis zu 38 Tagen Urlaub im Jahr (5-Tage-Woche) bieten wir berufliche Auszeiten in Form von Sabbaticals an.
  • Unternehmenskultur : Wir leben ein offenes Miteinander und aktive Zusammenarbeit, auch über Abteilungsgrenzen und den Büroalltag hinaus. 
  • Individuelle Weiterentwicklung : Nicht nur Produkte, sondern auch unsere Mitarbeitenden entwickeln sich weiter. Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsangeboten und internen Veränderungsmöglichkeiten.   
  • Vorsorge und Versicherung : Unser Paket aus vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersversorgung und Unfallversicherung sichert Dich jetzt und in Zukunft ab.

Interesse?

Dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Verfügbarkeit und Deines Gehaltswunsches online über "Jetzt bewerben!" an Human Relations. Auch postalische Bewerbungseingänge werden von uns selbstverständlich gleichermaßen berücksichtigt. Für Fragen steht Dir  Arne (Drews) gerne auch telefonisch unter +49 (0) 4826 59-275 zur Verfügung.

Staunst Du über das "Du"? Unsere Unternehmensphilosophie fördert bewusst den Teamgeist und ein unkompliziertes Miteinander. Das "Du" bringt es zum Ausdruck. Bei uns duzen sich alle. Deshalb laden wir Dich ein, es uns gleichzutun, und zwar schon bei Deiner Bewerbung.

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