Key Account Manager:in (m/w/d) Handelsmarke in Deutschland

Die Bauer Gruppe ist eine erfolgreiche mittelständische Unternehmensgruppe der Lebensmittelindustrie in Privatbesitz. Die Gruppe stellt an mehreren Standorten in Deutschland eine breite Palette an frischen und haltbaren Molkerei- und Feinkostprodukten her. Für die Business Unit Private Label wird diese verantwortungsvolle Key Account Position zur Betreuung des Geschäftes mit ausgewählten Kunden neu https://jobeax.com/link/URlhzWGW3ZGWcEWO Account Manager:in (m/w/d) – HandelsmarkeStandort Wasserburg (Bayern) oder Elsdorf (Niedersachsen)Sales job jobs stellenanzeige Private Label, Verkauf, Vertrieb, Vertriebsleiter, Vertriebsmitarbeiter, Vertriebsprofi, KAM, Verkaufsleiter, Sales Manager, Eigenmarke, Vertriebs-Profi, Außendienstmitarbeiter LEHhomeoffice home-office remote Niedersachsen Bayern Standort bevorzugt Süddeutschland Rau Food Recruitment

• Sie führen Ihre Kunden eigenständig und ergebnisverantwortlich im deutschen und ggf. internationalen Markt
• Sie betreuen das bestehende Geschäft und bauen die Kundenbeziehungen permanent weiter aus
• Sie entwickeln und kontrollieren die Absatzziele, bewerten die Absätze und leiten Forecastzahlen ab
• Sie bearbeiten Ausschreibungen, entwickeln maßgeschneiderte Produktkonzepte gemeinsam mit internen Stellen und managen Projekte im Rahmen des Produktentstehungsprozesses
• Sie verfügen über einige Jahre Erfahrung in der Kundenführung und -entwicklung im Bereich Handelsmarke, inklusive Führung von Verhandlungen sowie Jahres- oder Preisgesprächen
• Sie besitzen gute Kenntnisse der Strukturen des LEH und Discount in Deutschland sowie Europa
• Sie bringen bevorzugt Know-how in der Bearbeitung von Private Label Projekten mit dem Handel mit
• Sie sind eine selbstbewusste Persönlichkeit mit guten Kommunikationseigenschaften (auch in Englisch), Teamgeist, Einsatzbereitschaft, Umsetzungsorientierung sowie Belastbarkeit und Reisebereitschaft

Die Bauer Gruppe kombiniert Tradition mit Innovation und langfristigem, nachhaltigen Denken. Die Unternehmenskultur ist geprägt durch einen fairen und offenen Umgang miteinander. Die Wege sind kurz, die Hierarchien flach und der Gestaltungsspielraum in dieser spannenden, herausfordernden Aufgabe umfassend.