Über uns

8knots ist eine Consulting-Boutique für SAP-Projektmanagement und IT-Transformationen. Wir arbeiten dort, wo Technologie, Organisation und Entscheidungen zusammentreffen – und Veränderung nicht nur geplant, sondern in der Organisation wirksam werden muss.

Unser Systemic Delivery Ansatz verbindet IT-Beratung mit systemischer Klarheit. Wir schaffen Orientierung, machen Zusammenhänge sichtbar und unterstützen Organisationen dabei, Veränderungen wirksam umzusetzen. Wir wachsen und suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, sich schnell in komplexe Themen einarbeiten und 8knots mit uns weiterentwickeln wollen.

Als Junior Change & Training Manager arbeitest du in IT- und Transformationsprojekten an der Schnittstelle von Organisation, Führung und Kommunikation. Du sorgst mit dafür, dass Veränderungen verstanden, eingeordnet und im Arbeitsalltag umgesetzt werden können. Dafür arbeitest du dich schnell in neue Themen und Projektkontexte ein, analysierst Stakeholder und organisationale Dynamiken und entwickelst passende Change- und Kommunikationsmaßnahmen.

Du arbeitest dabei eng mit Projekt- und Programmleitungen sowie unseren Kunden zusammen und übernimmst früh eigene Themen und Arbeitspakete. Wir erwarten nicht, dass du bereits jede Situation erlebt hast – aber dass du Zusammenhänge schnell erfasst, strukturiert arbeitest und Verantwortung für deine Themen übernimmst.

Aufgaben

Gestaltung und Umsetzung von Change- und Transformationsmaßnahmen in SAP- und IT-Projekten
Analyse von Stakeholdern, Interessen, Zielgruppen und organisationalen Dynamiken
Übersetzung strategischer und komplexer Projektinhalte in klare, anschlussfähige Kommunikation
Aufbau und Pflege von Change-, Kommunikations- und Enablement-Roadmaps
Konzeption, Vorbereitung und Moderation von Workshops, Dialog- und Austauschformaten
Unterstützung von Führungskräften und Projektteams in Veränderungssituationen
Entwicklung geeigneter Kommunikations- und Enablement-Maßnahmen für unterschiedliche Zielgruppen
Vorbereitung von Präsentationen, Entscheidungsunterlagen und Kommunikationsformaten
Eigenständige Übernahme und Steuerung definierter Change-Arbeitspakete
Enge Zusammenarbeit mit Projekt- und Programmleitungen sowie weiteren Fachbereichen und externen Partnern
Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Methoden, Standards und internen Themen bei 8knots

Profil

Du kannst dich schnell in neue Themen und Organisationen hineindenken und aus komplexen Informationen eine klare Struktur entwickeln. Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammen, kommunizierst klar und professionell und wartest nicht darauf, dass dir jeder nächste Schritt vorgegeben wird.

Abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Sozialwissenschaften, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Change-Management-, Transformations- oder Beratungsumfeld
Alternativ Erfahrung im Projekt- oder Consulting-Kontext mit starkem Fokus auf Kommunikation und Organisationsarbeit
Fähigkeit, komplexe Situationen schnell zu erfassen, zu strukturieren und daraus konkrete nächste Schritte abzuleiten
Interesse an organisationalen Veränderungen, Kommunikation und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
Erste Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Workshops oder vergleichbaren Formaten
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint, Excel und Word
Interesse an SAP- und IT-Transformationen; Vorerfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
Hohes Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
Klare und professionelle Kommunikation gegenüber Kunden, Projektteams und Führungskräften
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Bereitschaft zu projektbezogener Reisetätigkeit von ca. 25 %

Wir bieten

Früh Verantwortung übernehmen

Du arbeitest von Beginn an in echten Kundenprojekten und übernimmst eigene Themen und Arbeitspakete. Dabei bekommst du Unterstützung, wenn du sie brauchst – aber auch den Raum, selbst Lösungen zu entwickeln.

Anspruchsvolle Projekte

Du arbeitest an SAP- und IT-Transformationen mit komplexen Abhängigkeiten, unterschiedlichen Interessen und hoher Aufmerksamkeit in der Organisation.

Arbeiten auf Augenhöhe

Du arbeitest direkt mit Projektteams, Führungskräften und Entscheidern auf Kundenseite zusammen und bist nicht nur im Hintergrund tätig.

Enge fachliche Begleitung

Du arbeitest mit erfahrenen Kollegen zusammen, bekommst direktes Feedback und entwickelst dich fachlich und persönlich weiter.

Entwicklung mit Perspektive

Mit wachsender Erfahrung übernimmst du größere Arbeitspakete und Workstreams bis hin zur eigenständigen Verantwortung für Change-Themen in Transformationsprojekten.

8knots mitgestalten

Neben Kundenprojekten kannst du unsere Methoden, Strukturen und Angebote weiterentwickeln und eigene Themen im Unternehmensaufbau übernehmen.

Dazu kommen:

Leistungsorientierte Vergütung mit Bonusanteil
Firmenwagen oder BahnCard 100, 1. Klasse
Hoher Remote-Anteil und flexible Arbeitsmodelle
Ca. 25 % projektbezogene Reisetätigkeit
Kurze Entscheidungswege
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Mentoring und systemische Weiterentwicklung

STBL1_DE

Junior Change & Training Manager (m/w/d)

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