Mit über 4.400 Kolleg*innen weltweit sind wir der führende Experte und Entwicklungspartner in unserer Branche. Ganz im Sinne unseres Unternehmensmottos "managing flexibility" bieten wir intelligente Produktlösungen und Services für sicheres und effizientes Leiten von Medien und Energie an.
Zusammen mit Ihnen möchten wir unseren Beitrag leisten, die Welt nachhaltiger und verlässlicher zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams im Bereich Information Technology, erleben Sie die Faszination unserer Branche von Aerospace über Mobility bis zur Industrie und gestalten Sie mit uns gemeinsam unsere Zukunft als IT Systems Manager (m/w/d) HR Applications.
Ihre Aufgaben - so gestalten Sie mit
Eingeständige Sicherstellung des Betriebs, der Weiterentwicklung und der systemseitigen Optimierung der HR-Systemlandschaft
Planung, Steuerung und Qualitätssicherung von Releases, Updates und Systemänderungen
Gestaltung und Weiterentwicklung der Integrationsarchitektur zwischen HR-Systemen und angrenzenden IT-Systemen
Technisches Customizing und Konfiguration von HR-Anwendungen
Verantwortung für Rollen- und Berechtigungskonzepte sowie technische Datenschutz- und Security-Anforderungen
Bewertung und Umsetzung technischer Lösungsvarianten im Einklang mit der Unternehmensarchitektur
Steuerung externer Dienstleister und Implementierungspartner
Mitarbeit bei strategischen Projekten wie SuccessFactors, SAP HCM-Nachfolge, Identity Management und Employee Experience
Steuerung von Betriebs- und Projektbudgets im eigenen Verantwortungsbereich
Enge Zusammenarbeit mit Product Owner HR und Process Owner
Ihr Profil - das zeichnet Sie aus
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung, Administration und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors in einem internationalen UnternehmensumfeldIdealerweise
Erfahrung mit Transformations- oder Migrationsprojekten im Umfeld von SAP HCM und SuccessFactors
Fundiertes Wissen im Bereich HR-Systemarchitekturen, Integrationen und Schnittstellenmanagement, z.B. SAP BTP, APIs, IAS sowie die Anbindung von HR-Systemen an Umsysteme
Erfahrung im Bereich Identity & Access Management sowie mit Rollen- und Berechtigungskonzepten
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Professionelles Auftreten gegenüber internen und externen Schnittstellen sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache gepaart mit Beratungskompetenz und Freude an der Zusammenarbeit zwischen Fachbereich und IT
Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität
Ihre Benefits - Ihre Vorteile bei uns
Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten, auch aus dem EU-Ausland
Tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
Unterstützung im Alltag durch betriebseigene KiTa
Gesundheitsfördernde Programme & vielfältige Sport- und Kulturangebote
Frisch zubereitete Mahlzeiten in unserer Kantine & kostenloses Wasser
JobRad-Leasing & Zuschuss zum Deutschlandticket
Viele weitere attraktive Leistungen findest Du auf unserer Karriereseite.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Werden Sie Teil der Witzenmann-Gruppe und bewerben sich online über unser Karriereportal. Vielfalt bereichert unser Team - daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Hintergründen und Erfahrungen.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können.
HR Systems Manager m/w/d Sie sind HR Systems Specialist , HR IT Specialist , Personalreferent HR Systeme oder Mitarbeiter HR Digitalisierung und suchen am Standort Herten in Vollzeit oder Teilzeit (30h) nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Das trifft sich gut! Die Position wird im Rahmen der Direktvermittlung besetzt. ...
... komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Die Abteilung Business Applications ist verantwortlich für ...
... komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Die Abteilung Business Applications ist verantwortlich für ...
... komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Die Abteilung Business Applications ist verantwortlich für ...
... leistungsfähigen IT-Betriebs Ihr Profil Wir suchen keinen reinen Ticketbearbeiter, sondern einen IT-Profi, der Verantwortung übernimmt, Zusammenhänge erkennt und unsere IT aktiv mitgestalten möchte.  Das bringst du mit - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige praktische ...
... leistungsfähigen IT-Betriebs Ihr Profil Wir suchen keinen reinen Ticketbearbeiter, sondern einen IT-Profi, der Verantwortung übernimmt, Zusammenhänge erkennt und unsere IT aktiv mitgestalten möchte. Das bringst du mit - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige praktische Erfahrung ...
... managed services), and auditing project management - Demonstrable experience in one or more of the following disciplines: IT Application Manager, IT infrastructure, IT production such as system administrator, database administrator, or software development for applications - Confident appearance and strong verbal and written ...
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin, in Vollzeit (39 Std.), einen HR-Manager (m/w/d) Als eines der führenden deutschen Opernhäuser, mit den Sparten Musiktheater, Ballett und Junge Oper, zeigt die Deutsche Oper am Rhein (DOR) Neuproduktionen und Repertoire in ihren beiden Spielstätten Opernhaus Düsseldorf und Theater Duisburg ...
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin, in Vollzeit (39 Std.), einen HR-Manager (m/w/d) Als eines der führenden deutschen Opernhäuser, mit den Sparten Musiktheater, Ballett und Junge Oper, zeigt die Deutsche Oper am Rhein (DOR) Neuproduktionen und Repertoire in ihren beiden Spielstätten Opernhaus Düsseldorf und Theater Duisburg ...
... für Kunden weltweit. Für unser europäisches Headquarter in Gersthofen suchen wir eine/n HR Manager (m/w/d). Was Dich erwartet - Strategische HR-Beratung von Führungskräften auf lokaler und europäischer Ebene - Ganzheitliche Betreuung entlang des Employee Life Cycles - Steuerung, Umsetzung und aktive Mitarbeit in HR-Projekten ...
HR Manager (m/w/d) Wir platzieren Sie an der Spitze! Für ein etabliertes, international tätiges Dienstleistungsunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit für die Betreuung und Weiterentwicklung der Personalbereiche in Süddeutschland. Die Position verbindet strategische ...