IT Manager - Second-Level Operations / IT Infrastruktur (w/m/d) in Germany, Berlin
50Hertz Transmission GmbH
VollzeitStandard-Wochenarbeitszeit
Germany, Berlin
Hier verantworte ich den Aufbau und Betrieb des Tier-Two-Operations für Applikationen und Infrastruktur.
Das macht diesen Job für mich interessant: Als IT Incident & Problem Manager*in für Tier-Two-Operations gestalte ich maßgeblich den Aufbau eines neuen Second-Level-Betriebs bei 50Hertz. In dieser Rolle bin ich Teil eines wachsenden Teams von perspektivisch rund 20 Mitarbeitenden und übernehme eine Schlüsselrolle in der Konzeption, dem initialen Aufbau sowie der Übergabe in den stabilen operativen Betrieb. Damit stelle ich gemeinsam mit meinen Kolleg*innen den zuverlässigen Betrieb geschäftskritischer Applikationen und Infrastruktur sicher und unterstütze aktiv die Energiewende.
Meine Aufgaben:
Konzeptioneller Aufbau des Tier-Two-Operations-Teams (Second Level) für Applikationen und IT- Infrastruktur,
Definition, Einführung und Dokumentation ITIL-basierter Prozesse (Incident, Problem, Change und Service Request),
Mitarbeit an der Entwicklung eines neuen Betriebsmodells (Rollen, Verantwortlichkeiten und Schnittstellen),
Überführung der aufgebauten Strukturen in den stabilen operativen Betrieb („Transition & Run“),
Analyse komplexer Incidents und Problems inkl. Root-Cause-Analysen sowie nachhaltiger Maßnahmenableitung,
Enge Zusammenarbeit mit Tier-One-Operations, Application Management, Infrastruktur, IT- Security sowie externen Dienstleistern,
Sicherstellung der Einhaltung von Service Level Agreements (SLAs) und Betriebskennzahlen,
Aufbau und Pflege von Wissensdokumentationen sowie Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Teammitglieder,
Mitwirkung bei 24/7-Schicht- und Eskalationsmodellen für den IT-Betrieb.
Meine Kompetenzen:
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation,
Mehrjährige Erfahrung im IT-Betrieb, Incident- und Problem-Management oder Operations- Umfeld,
Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von Betriebs- und Supportorganisationen,
Sehr gute Kenntnisse im ITIL-basierten Servicemanagement,
Sicherer Umgang mit komplexen Applikations- und Infrastruktur-Landschaften,
Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit,
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1).
Kein Muss, aber von Vorteil:
Erfahrung im Umfeld kritischer Infrastrukturen oder regulierter Unternehmen,
Kenntnisse in IT-Service-Management-Tools
Erfahrung mit Übergabeprozessen von Projekten in den Betrieb (DevOps / Transition to Run),
Erfahrung in agilen oder hybriden Organisationsformen.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
Keine Kernarbeitszeit,
Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden
Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf
Betriebliche Altersvorsorge
Kita sowie ein Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
Ausgesprochen kollegiales Umfeld
Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
30 Tage Urlaub
Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
... Hörakustik und Augenoptik und ist ein sicherer Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive. Als Teil der dänischen Demant-Gruppe verbinden wir unsere starke Marktposition mit internationaler Expertise. Wir bieten unseren Mitarbeitenden vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und fördern individuelle Fähigkeiten – für ...
... persönlichen und fachlichen Weiterbildung - Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich) - Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option - Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende ...
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Hier verantworte ich den Aufbau und Betrieb des Tier-Two-Operations für Applikationen und Infrastruktur. Das macht diesen Job für mich interessant: Als IT Incident & Problem Manager*in für Tier-Two-Operations gestalte ich maßgeblich den Aufbau eines neuen Second-Level-Betriebs bei 50Hertz. In dieser Rolle bin ich Teil eines ...
... unserer Marktposition wird begleitet durch eine voranschreitende Ausweitung der Vertriebsgebiete in das europäische Ausland. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren neuen Standort in Büren in Vollzeit (38,5 Std/ Woche) einen Mitarbeiter IT-Supoort First Level (m/w/d). Die Einarbeitung wird für einen begrenzten ...
Das sind Deine neuen Aufgaben Als Manager Operations verantwortest Du die übergeordnete Steuerung der operativen Aktivitäten an unseren beiden sächsischen Standorten Herrnhut-Rennersdorf und Bernstadt a. d. Eigen und stellst gemeinsam mit Deinen Teams einen stabilen, effizienten und qualitativ hochwertigen Gesamtbetrieb ...
... Lebensmittel-, Pharma- und Tiernahrungsindustrie sowie den Handel. Zur Stärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Mitarbeiter IT-Support / First Level Support (m/w/d) in Abtswind Was sind Ihre Aufgaben? - Unterstützung unserer Mitarbeitenden bei IT-Fragenund Störungen - Bearbeitung ...
... sowie Vor-Ort-Support - Verwaltung und Ausgabe von IT-Hardware und Zubehör - Zusammenarbeit mit den Kollegen aus Systemadministration und Anwendungsentwicklung - Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres IT-Supports Gehaltsspanne - 2.083 € - 2.917 € pro Monat Mehr anzeigen Teilen Mitarbeiter IT-Support / First Level Support ...